20xx全縣文明單位申報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-01-17 02:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，有效解決了”服務(wù)群眾最后一公里”的問(wèn)題。二是抓人員培養(yǎng)。積極推薦年輕干部赴市、縣黨校參加學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)秀人員入黨，切實(shí)加強(qiáng)后備力量建設(shè)。大膽改革用人制度，本著”公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全體干部職工公開選拔任用中層干部。經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)聘，一批年富力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)的同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是抓文明執(zhí)法。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合，把文明執(zhí)法擺在十分重要的位置。在執(zhí)法過(guò)程中，必須嚴(yán)格堅(jiān)持宣傳、勸導(dǎo)、警告、處罰（暫扣）四個(gè)步驟，并對(duì)執(zhí)法全過(guò)程攝像，加強(qiáng)自我監(jiān)督和自我保護(hù)。并硬性規(guī)定，任何情況下絕不允許執(zhí)法隊(duì)員打人、損壞物品。通過(guò)推行文明執(zhí)法，有效杜絕了粗暴執(zhí)法行為的發(fā)生，樹立了會(huì)同城管的嶄新形象。四是抓制度建設(shè)。制定了《會(huì)同縣城管執(zhí)法局制度匯編》，
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