20xx企業(yè)員工個(gè)人年終工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一)溝通不夠 人和人交往，最大是真誠(chéng)，互相理解和平時(shí)的溝通，好心的表達(dá)本人的方法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在往常也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才覺察同事的的心理具有特別大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)本人的方法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復(fù)的溝通，到達(dá)互相的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直截了當(dāng)，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不擅長(zhǎng)迂回地表達(dá)本人的意愿和工作方法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)本人溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟票救嗽诠ぷ髦械姆椒ㄟ@方面的才能。 (二)工作中缺乏創(chuàng)新思維 不管是日常生活中仍然工作中，人們需要互相協(xié)助，互相協(xié)助，只有如此才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過一年來，本人合作的部門和同事，他們都特別熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和協(xié)助，從而使我順利完成了本人的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的慎重態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要征詢明晰，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的阻礙，那確實(shí)是缺少了創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的根底上，如此變會(huì)限制本人主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工最少要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷革新。關(guān)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓本人慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。 以上列舉的缺乏之處，是我自我反思后認(rèn)為本身在工作中存在的征詢題和需要改良之處，在日后的工作，也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其可以協(xié)助我一同覺察征詢題、處理征詢題?！ ∪?、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措 2021年立即遠(yuǎn)去，面對(duì)2011年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)劚救?021年要為工作的努力： 一：蛻變 任何改變關(guān)于一個(gè)人都是困難的。我也試圖按照新的工作途徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為本人已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，
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