20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建個人工作參考總結精選(編輯修改稿)
2025-01-17 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時覺察并處理職工工作、生活上的困難和征詢題，注重培養(yǎng)公正正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境地。 二、加強組織建立，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 組織機構健全，班子成員嚴于律已。20xx年上半年，堅持民主集中制原則，把群眾領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想方法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。 按照《黨章》要求，嚴格把好開展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握開展黨員工作中培訓、政審、調(diào)查、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共開展預備黨員13名(其中：機關開展預備黨員3名、農(nóng)牧民預備黨員10名)，開展入黨用心分子62名(其中：機關入黨用心分子11名、農(nóng)牧民入黨用心分子51名)。 催促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部不管職務高低，都能以一般黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)視。 三、健全黨建機制，組織建立結碩果 完善了各項制度。黨的建立是一項長期工作，我們以制度建立為打破口，以健全的制度促進黨建建立，通過認真研究和廣泛討論，用心探究建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員治理機制，先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建立和黨員的行動有據(jù)可依?！ ÷鋵嶞h風廉政建立職責制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政假設干準則》和《四項監(jiān)視制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育詳細化，進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建立中的職責，層層簽訂了黨風廉政建立職責書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員干部的廉政教育?！ ≡鷮嶉_展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰征詢幫困工作，并用心協(xié)助貧困黨員群眾處理急需處理的困難，今年以來共組織幫困慰征詢活動4次，受益人數(shù)達120余人，發(fā)放幫困資金15000多元。 20xx年上半年的黨建工作盡管獲得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目的治理工作與日常干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建立緊密結合起來，并透過各種方式加強廣大黨員的思想建立、組織建立、作風建立、制度建立，激發(fā)廣大黨員的用心性，推進我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階，為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越開展作出應有的奉獻?！ ∴l(xiāng)鎮(zhèn)黨建個人工作總結范文(4) 近年來，在市委、縣委的正確領導下，在組織部門精心指導下，新華黨委按照“五個好”的目的要求，堅決不移地施行“穩(wěn)糧菜、興果畜、強惠農(nóng)、重科教、保穩(wěn)定、促開展，力爭把新華建立成為經(jīng)濟強鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)”的開展思路，不斷適應新情勢、完成新任務、實現(xiàn)新開展，為全面建立小康社會提供堅強的組織保證?！ ∫弧㈤_展好學習培訓活動，建立高素養(yǎng)黨員干部隊伍 年初全鄉(xiāng)開展了“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學開展觀新篇章”為主題的農(nóng)村黨員、干部主題教育活動?；顒泳o緊圍繞三個階段的中心任務，加強領導，精心組織，縝密安排，突出效果，認真抓好落實，確保了各項活動扎實有效地開展，并結合春節(jié)期間大范圍開展了慰征詢困難黨員和返鄉(xiāng)困難黨員工作，鼓舞外出務工黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)動廣大黨員干部開展冬小麥抗旱保苗工作。在關鍵時刻，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒典范作用得到充分顯現(xiàn)，使“千名干部進萬家”活動進一步深化人心?！ 《?chuàng)新機制明確責任，營建黨建工作新場面 明確黨建工作職責，建立健全責任制。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”這一根本方針，建立健全責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“基層組織創(chuàng)新工程”為抓手，不斷把基層黨建工作機制創(chuàng)新擺在突出位置，不斷促進黨的建立工作科學化、制度化和標準化，確保每項工作都有組織、有目的、有責任、有落實，不斷提升黨的基層組織建立水平?！ ↑h建工作書記抓，抓好書記促黨建。鄉(xiāng)黨委書記作為鄉(xiāng)黨建工作第一責任人，堅持黨建工作不分大小巨細，親身過征詢，親身安排，親身督察。對鄉(xiāng)所轄村，每年年初與各村黨總支書記簽訂《黨建工作目的責任書》，各村黨總支要有黨建工作承諾書，鄉(xiāng)定期對各總支黨建工作落實情況進展督察，覺察征詢題及時向鄉(xiāng)黨委匯報，集體研究處理。對工作不到位、制度不落實的黨支部和干部，不列為評先、表彰先進的對象。 建立黨建聯(lián)絡制度，構成齊抓共管場面。為確保各項工作措施落實到位，鄉(xiāng)黨委把基層組織建立作為統(tǒng)攬經(jīng)濟社會開展全局的大事擺上重要議事日程，實行班子成員聯(lián)絡村制度。定期分析、分類指導、示范帶動、總體推進，進一步明確了在新情勢下加強基層組織建立的工作重點和詳細措施。構成“黨委書記帶頭抓、黨委副職共同抓、班子成員詳細抓”齊抓共管的良好工作格局?！ ∪?、夯實黨建整體根底，構筑堅實戰(zhàn)斗堡壘 提高村干部隊伍治理水平，提升村干部隊伍素養(yǎng)。按照“一定三有”(定職責目的，工作有合理待遇、干好有開展前途、退崗有一定保障)的要求，完善了“三位一體”村干部鼓舞工作機制，村干部工資實行打卡發(fā)放，制定了村干部月績效考核治理方法，將全鄉(xiāng)在職村干部納入根本養(yǎng)老保險范圍，標準了村干部行為，提高了村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，進一步促進村級工作又好又快開展?！ ⊥菩小?21”治理制度，村級事務群眾當家作主。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領導小組，加強對村級事務“421”治理工作開展的領導。進展了廣泛宣傳，懸
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