20xx節(jié)日講話(huà)公司黨員個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料黨章黨規(guī)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的方面，尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候，還是有所顧忌，不敢大膽說(shuō)真話(huà)或避重就輕。
是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，并堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
（8）是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格自我約束，努力做到干事干凈。不足之處是，對(duì)干部管理監(jiān)督有時(shí)失之于軟、失之于寬，存在極個(gè)別項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人**現(xiàn)象。
（三）對(duì)照《條例》檢查“五個(gè)是是否”存在問(wèn)題 是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。自己能夠在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。
是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問(wèn)題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。
是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。
是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。自己不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。
是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。自己不存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。本人認(rèn)真遵守生活紀(jì)律，努力培養(yǎng)高尚情操，注重家庭建設(shè)，培養(yǎng)良好家風(fēng)。有待提升之處是：目前遵守紀(jì)律主要靠外在約束，遵規(guī)守紀(jì)尚未成為一種內(nèi)在追求、成為一種生活習(xí)慣。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 按照工作方案，本人從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，認(rèn)真自我檢查，剖析原因： （一）理論學(xué)習(xí)不夠新。發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對(duì)我國(guó)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷形勢(shì)提出的治本之策。是針對(duì)當(dāng)前我國(guó)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題和挑戰(zhàn)提出來(lái)的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，xxx總書(shū)記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來(lái)講，是要解決好人與自然和諧共生的問(wèn)題。
（二）在學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和計(jì)劃性較差，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，需要通過(guò)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)、見(jiàn)縫扎針的學(xué)習(xí)，解決當(dāng)前存在的知識(shí)儲(chǔ)備不足、化解矛盾問(wèn)題的能力有待提高的問(wèn)題。
（三）在反對(duì)形式主義和官僚方面，存在會(huì)議效率不高、效果閉環(huán)管理不到位有差距。深入基層調(diào)研偏少，有時(shí)候解決問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)而不是通過(guò)調(diào)查研究。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題。圍繞公司當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心任務(wù)，工作思路還要進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)研究不夠、知識(shí)儲(chǔ)備不足。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
五、整改措施 針
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