【文章內(nèi)容簡介】 多操些心，多把些關(guān)，多一句提醒，多一份叮嚀，關(guān)鍵是要嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關(guān)鍵是有團(tuán)隊合作精神，把所有同志的積極性都發(fā)揮起來，工作熱情激發(fā)出來，用大家的智慧，做出精彩的事業(yè)。一年來，應(yīng)對處理遺留問題，維護(hù)社會穩(wěn)定的挑戰(zhàn)；應(yīng)對整頓基層組織，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的挑戰(zhàn)；應(yīng)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，處理民企矛盾的挑戰(zhàn)；應(yīng)對校安工程檢查，城鄉(xiāng)清潔的挑戰(zhàn)，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風(fēng)上更加務(wù)實。一年來，xx鎮(zhèn)的各項工作，我本人的成長進(jìn)步，得到了考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，全體鎮(zhèn)村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們！
以上是我xx年度工作的述職述廉，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。
第三篇：黨委書記個人述職述廉報告
述職述廉報告
amp。amp。amp。amp。集團(tuán)公司黨委書記
（二〇一四年十一月）
市黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核小組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是去年四月任職公司黨委書記的，一年多來，在市委、市政府和國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的積極支持下，在全體黨員、干部、員工的配合下，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。認(rèn)真貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在分管的生產(chǎn)、黨群、人力、供應(yīng)、運銷等工作中，力所能及地做了一些工作。現(xiàn)將一年來的履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況簡要報告如下。
一、注重學(xué)習(xí)提素質(zhì)
在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會的今天，科技發(fā)展日新月異，知識更新時不我待，我作為黨委書記，以前從事生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作，自覺黨建方面知識和理論學(xué)習(xí)不夠，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我的重要工作，只要有空閑，我始終堅持系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆三中全會及省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，重點加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平，以適應(yīng)當(dāng)前集團(tuán)黨建工作的發(fā)展和管理精細(xì)化要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來 1
聯(lián)系自己的工作實際，指導(dǎo)工作實踐，用科學(xué)的方法分析問題。注重向公司班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的企業(yè)經(jīng)營管理知識，總結(jié)他們良好的工作經(jīng)驗做法、為人處事的可取方法，堅持學(xué)以致用，在干中學(xué)，在學(xué)中干。一年來我的事業(yè)心、大局意識、群眾觀念不斷加強(qiáng)。自覺做到為人正派，處事公道，以誠待人，光明磊落，不拉拉扯扯，與人相處關(guān)系健康。在班子中，能充分發(fā)揮職能，做到補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位。工作上不推諉、不懈怠，時刻注意自身形象，言行上與上級組織保持一致。同時在學(xué)習(xí)過程中努力解決自身在思想、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，增強(qiáng)了全心全意為職工服務(wù)的意識。在注重政治理論學(xué)習(xí)的同時，還積極開展了相關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好新時期企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。
二、創(chuàng)新黨建促發(fā)展
公司黨委緊緊圍繞公司年初提出的“保安全、保穩(wěn)定、?；驹偕a(chǎn)”的總體工作目標(biāo)，按照“圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展”的黨建工作思路，以加強(qiáng)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為抓手，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，使黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的精神動力和組織保證。 今年3月28日，召開了amp。amp。amp。amp。（集團(tuán)）公司2020年黨建
暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，我作為公司黨委書記與二級單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了2020年《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，對公司黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出全面部署和整體安排。
三、維護(hù)穩(wěn)定促和諧
穩(wěn)定是一切工作的前提，和諧是我們工作的重要目標(biāo)。針對工礦集團(tuán)改制的遺留問題，給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響，給礦區(qū)帶來的不穩(wěn)定因素，今年以來，我們以抓好安全生產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧礦區(qū)為主線，切實為員工辦實事，解難事。堅持以人為本，積極為員工辦實事，辦好事。各級黨組織堅持走訪談心制度，積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，各級黨組織對病傷員工堅持看望慰問，對患有重病需要花費巨額費用的困難員工和遭受天災(zāi)的員工家庭，堅持采取各種辦法進(jìn)行捐款捐物救助。積極開展豐富多彩的文化娛樂活動。公司先后開展了 “三八”國際婦女節(jié)拔河比賽賽和第十屆“工礦杯”乒乓球賽活動，豐富了員工文化生活。
四、勇于擔(dān)當(dāng)履職責(zé)
黨委書記即是公司領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，也是決策者，更是職工群眾的公仆，更應(yīng)是廣大職工群眾的貼心人，在企業(yè)中處于承上啟下的聯(lián)絡(luò)樞紐位置。日常工作中，辦事情、想問題，我堅持從
大局出發(fā)。一是作為公司董事長、總經(jīng)理的助手，我堅持從公司改革發(fā)展大局出發(fā)，積極為行政主要領(lǐng)導(dǎo)提建議、想辦法。二是堅持從服務(wù)職工群眾出發(fā)，堅持不懈地深入到職工群眾中，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難，及時為職工群眾排憂解難，解決實際問題。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，利用組織優(yōu)勢，堅持定期深入主要生產(chǎn)單位，利用職工學(xué)習(xí)日、班前會等有利時機(jī)，對職工思想動態(tài)進(jìn)行分析，為干部職工講形勢，講任務(wù)，樹信心，鼓干勁，把職工的思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展上來。 2020年全年深入基層開展形勢任務(wù)教育做到了月有安排，季有重點，全年不斷線。三是堅持安全第一，預(yù)防為主，文明生產(chǎn)方針，堅持培訓(xùn)、裝備、管理三并重的原則，狠抓現(xiàn)場管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕重大事故的發(fā)生，輕傷事故率下降20%以上。四是加強(qiáng)人力資源管理，開展“兩清”工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，針對公司一、二線缺人，三線多人的情況，組織人力資源部開展清理返聘和零時工的摸底和清退工作，共清理退休返聘和臨時工260人，優(yōu)化勞動力結(jié)構(gòu)，五是班子建設(shè)，強(qiáng)化干部隊伍管理，今年對公司二級單位班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行嚴(yán)格考核，對兩個不合格領(lǐng)導(dǎo)班子黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，對六個礦井的副職精減了8人，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了班子成員的積極性和主動性。六是加強(qiáng)供應(yīng)、運銷公司的管理力度，物資供應(yīng)比質(zhì)比價，煤炭銷售價格適應(yīng)市場形勢，靈活銷價，解決
了煤炭庫存，基本實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。
五、嚴(yán)于律己揚正氣
作為黨委書記，我始終牢記自己是一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持身教重于言教，注重發(fā)揮率先垂范作用。一是堅定信念講黨性。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，在思想上、行動上自覺與上級保持高度一致。帶頭落實國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司黨政一系列決策部署，依法按程序辦事，自覺規(guī)范行為；二是廉潔自律樹形象。嚴(yán)格遵守并帶頭執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央《八項規(guī)定》、省委《六條意見》、市委《六點要求》和集團(tuán)公司反腐倡廉一系列規(guī)章制度要求，做到自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真落實重大事項報告制度，嚴(yán)格管好親屬及身邊工作人員，自覺接受職工群眾監(jiān)督；三是轉(zhuǎn)