20xx行政人事崗位職責(編輯修改稿)
2025-01-17 02:12 本頁面
【文章內容簡介】 對印章、介紹信管理不嚴或使用不當而造成的不良后果負責。
對下屬工作質量造成的不良影響負責。
對未及時根據(jù)公司方針目標的有關要求，編制好本室方針目標或未及時檢查和落實負責。
篇二：行政人事辦公室崗位職責
行政人事辦公室崗位職責
行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。
一、行政人事部主任主要工作職責：
1. 負責主持本部的全面工作。
2. 制定人事行政管理各項規(guī)章制度，并負責落實。
3. 組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務；積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜，負責公司董事會的日常事務，認真將公司董事會的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員；
4. 嚴格掌握公司印章使用和管理工作；
5. 負責公司資質使用、申請、維護管理工作；
6. 認真貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規(guī)；做好人員的招聘和管理，做好人事檔案的管理；做好公司內部人員的考核和工資發(fā)放工作。
7. 協(xié)調和加強各部門的工作聯(lián)系，搞好相關設備、器具、辦公用品的購置、供應、維修、保養(yǎng)管理。
8. 負責車輛的管理，保養(yǎng)、維修，安排好車輛的使用。負責外來參觀、考察人員的接待及各種會議的會務安排。
9. 搞好辦公區(qū)內安全、衛(wèi)生、美化、工作。
10. 全面負責部門內部工作，積極溝通協(xié)調好部門內部及相關部門之
間的關系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。
二、行政人事部辦公人員工作職責:
具體分為行政管理和人事管理工作，工作職責如下：
行政工作管理職責：
，規(guī)范傳閱，按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責各種文件、材料的復印、打字工作，規(guī)范復印打字程序。
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