20xx落實科學(xué)發(fā)展觀打造和諧穩(wěn)定環(huán)境(編輯修改稿)
2025-01-17 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)，不能坐享其成，不思進(jìn)??；要感恩企業(yè)為我們創(chuàng)造的優(yōu)越的生產(chǎn)生活環(huán)境，絕不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘；要誠實守信，時時處處體現(xiàn)對企業(yè)的忠誠，對崗位職責(zé)的忠誠，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項工作，當(dāng)一名想干事，會干事，干成事的好員工。進(jìn)行道德觀教育，使員工清楚，工作在我們石油企業(yè)是最大的幸福，我們沒有裁員的壓力，退休后的基本生活有著豐厚的保障，不去好高騖遠(yuǎn)想著更換單位。只要企業(yè)健康發(fā)展，個人就能得到全面發(fā)展，努力做好大家庭的工作，小家才會長久，只要我們勤勉敬業(yè)好好工作，我們所付出的一切也會得到企業(yè)的回報?！ 《淞⒘己蔑L(fēng)氣，保證人際關(guān)系和諧 美國著名教育家卡耐基認(rèn)為，人際關(guān)系是成功最重要的因素。要營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，必須建立和諧的人際關(guān)系?！ 。ㄒ唬┙⒑椭C的干群關(guān)系 干群關(guān)系是基層工作最重要的人際關(guān)系，只有建立和諧融洽的干群關(guān)系，才能保證基層工作的順利開展。在工作中突出做到，干部要尊重員工，信任員工，平等對待員工，關(guān)心員工的生活，滿足員工的需求。特別是注重尊重員工的民主權(quán)利，自覺維護員工的各種權(quán)益。作為員工更要尊重干部，愛護干部，支持干部履行
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1