20xx煙草紀檢組長述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、科學化。今年，著力抓了“明示承諾”制度的建立工作，依據(jù)《勞動法》、《合同法》、《煙草專賣法》等法律，制定覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面，突出“兩煙”經(jīng)營、專賣管理、財務管理、工程項目、物資采購等容易發(fā)生不規(guī)范問題的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，以簽訂承諾書的形式予以確立，以此增強干部職工廉潔自律意識，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。在加強制度建設的同時，注重對規(guī)章制度宣傳教育，強化黨員干部遵章守紀的自律意識，形成以制度管人、管事、管財?shù)牧己梅諊?。紀檢監(jiān)察部門加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違反制度的行為，切實增強制度的執(zhí)行力，維護制度的權(quán)威性。
(四)以領導干部為重點，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。認真履行監(jiān)督職責，切實加強對兩級領導干部的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實領導班子民主生活會制度、領導干部重大事項報告制度和領導干部任期、離任審計制度。充分發(fā)揮投資、薪酬、預算委員會的作用，堅持重大問題集體研究，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。緊緊抓住權(quán)力運行這個重點，權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就跟到哪里，特別是加強對人、財、物管理使用等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。把對權(quán)力運行的監(jiān)督制約貫穿于決策、管理和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。拓寬對權(quán)力運行的監(jiān)督渠道，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力體系，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。
(五)發(fā)揮懲治震懾作用，加大查辦案件力度。妥善處理信訪舉報，加強對信訪問題的調(diào)查分析，及時掌握黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防、早糾正。加強被舉報人的談話工作，健全信訪談話制度，對違紀違法問題的線索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須查處嚴肅。由于紀檢監(jiān)督工作嚴格，干部和重要工作崗位人員嚴格自律，沒有發(fā)現(xiàn)在項目投資、基礎建設、物資采購中有舞弊行為。也沒有發(fā)現(xiàn)領導干部存在濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和嚴重侵害群眾利益的違法違紀行為。這就說明，市、縣局(公司)兩級領導干部是嚴格遵紀守法的，紀檢監(jiān)督工作是有成效的。
(六)強化文明服務，開展政行風和軟環(huán)境建設。市、縣兩級局都成立了政行風建設工作領導小組，明確責任，落實任務，確保了政行風和軟環(huán)境建設工作的順利開展。年初，在《煙草報》向社會各界做出公開承諾，承諾嚴格遵循“依法行政、公正辦案、文明執(zhí)法”的原則。并聘請行風社會監(jiān) 督員，召開了行風監(jiān)督員大會，廣泛聽取意見。全年兩次采用問卷調(diào)查的方式對卷煙零售戶和煙農(nóng)的滿意度情況進行調(diào)查，對征求到的意見和建議進行分析，制定出相應的整改措施，提高服務質(zhì)量，使零售戶、煙農(nóng)以及廣大消費者對煙草工作的滿意度越來越高。
二、嚴格約束自己，做“講黨性、重品行、作表率”的黨員領導干部
一年來，我在履職過程中，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。從自身做起，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。首先提高思想認識，牢固樹立廉政意識。加強黨風廉政建設是鞏固黨的執(zhí)政地位的重大歷史課題。我對要求全黨繼續(xù)保持“兩個務必”、倡導八個方面的良好風氣銘記于心，努力從三個方面做好工作。一是正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己，認認真真做事，干干凈凈做人。我一再告誡自己，做領導干部不能有私心，辦事情不能偏心，只要沒有私心和偏心，遇事才能敢于主持正義，處理問題才能使大家信服。二是增強黨性觀念，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。作為一名基層領導干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀非常重要，關系到看問題的觀點和處理問題的方法。因此，我堅決克服個人主義，樹立全局觀念，履行好黨員的權(quán)利和義務，做一名做事講原則、解決問題講公道，無愧于組織、無愧于心的合格黨員。三是改進工作作風，提高工作水平。我到市局(公司)工作已經(jīng)三年了，對自己分工負責的工作始終抱著在干中學、在學中干的態(tài)度，對局領導交給的各項任務不敢掉以輕心，疏忽怠慢。比如分管ISO9000質(zhì)量管理體系試行工作，都是反復學習，參閱很多文件和外地經(jīng)驗
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