20xx事業(yè)單位考核個人工作參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-17 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命平安，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套?！ ∪?、接著推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面開展?！ ∪瞬抛稍冾}是一個單位開展的關(guān)鍵咨詢題。一年來，我們一直圍繞“人才強(qiáng)局”這個開展戰(zhàn)略，認(rèn)清新情勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力構(gòu)成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源才能建立。今年，依照有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際情況，我們特制定了《**市公路治理局職工學(xué)歷教育治理方法》，有計劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)全局職工學(xué)歷教育治理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)科技隊伍建立。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們依照市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路治理局招聘大中專畢業(yè)生施行方法》，結(jié)合單位的實際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)開展積累了人才。三是用好人才，營建人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革
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