20xx講政治有信念講擔(dān)當(dāng)有作為講規(guī)矩守底線黨課(編輯修改稿)
2025-01-17 02:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 也不錯(cuò)，我處發(fā)展取得的每一分成績(jī)，大家都功不可沒(méi)。但在擔(dān)當(dāng)作為方面，還有三大頑疾：“不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)”。
一是精神懈怠，不想擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)辦事處安排的工作疲疲沓沓、得過(guò)且過(guò)，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，有的甚至推也不動(dòng)。如人居環(huán)境整治工作，有些支部書(shū)記就是眼里沒(méi)活，衛(wèi)生死角這么多就是視而不見(jiàn)，有時(shí)分工領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)衛(wèi)辦給你指出問(wèn)題來(lái)，還發(fā)牢騷。有的守?cái)傋铀枷雵?yán)重，認(rèn)為自己年齡太了，在崗位上無(wú)所作為，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，工作多年面貌依舊。
有的心思不在工作上，人雖在心已散，經(jīng)營(yíng)自己的生意頭腦靈活，在村級(jí)管理上卻是一筆糊涂賬。有的光想吃“巧糧食”，對(duì)有光可沾、有利可圖的事非常積極，對(duì)需要碰釘子、捅馬蜂窩的事，不愿干、往外推甚至撂挑子。有的對(duì)信訪和歷史遺留問(wèn)題，不愿“理舊賬”，一推六二五。有的年紀(jì)不大，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到清閑崗位，只求清閑一點(diǎn)。有的作風(fēng)漂浮，喜歡指手畫(huà)腳、說(shuō)三道四，光出工不出力。
二是心存顧慮，不敢擔(dān)當(dāng)作為。怕得罪人，認(rèn)為“多栽花、少栽刺”，生怕惹火燒身。在機(jī)關(guān)管理、績(jī)效發(fā)放等制度執(zhí)行上，遮遮掩掩、不敢堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬。結(jié)果你越怕得罪人，得罪的人越多。有的怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，面對(duì)困難和問(wèn)題瞻前顧后、患得患失，這理由那理由一大堆，就是不說(shuō)怎么能行。有的怕干多錯(cuò)多，奉行多一事不如少一事，對(duì)舊村拆除、征地清障等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些工程項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展。有的怕惹麻煩，不敢直面群眾，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，一味地將矛盾上交，推到辦事處。
三是能力不足，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為。有的個(gè)人能力一般，還不主動(dòng)學(xué)習(xí)，情況掌握不準(zhǔn)，政策研究不透，在關(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂、膽戰(zhàn)心驚，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子、不敢沖。有的干工作只憑一腔熱情，措施辦法不多，遇到一點(diǎn)困難和阻力就牢騷滿(mǎn)腹、推三阻四，總想著讓辦事處出政策、出主意。有的唱功好、做功差，干打雷不下雨，光說(shuō)不練，不見(jiàn)實(shí)招。
加快高質(zhì)量發(fā)展，作為我們大家庭的一分子，我們每個(gè)人都責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭。面對(duì)發(fā)展穩(wěn)定的硬任務(wù)，大家都要當(dāng)好沖鋒陷陣的闖將，全力以赴，勇闖難關(guān)。關(guān)于怎么去擔(dān)當(dāng)作為，我認(rèn)為要保持好“三股勁頭”：
一要有迎難而上的拼勁。只要想干事就會(huì)有困難，干成事就要付出比別人更多的艱辛。工作量大的壓力、區(qū)域位置的壓力、
應(yīng)對(duì)信訪等負(fù)面問(wèn)題的壓力，等等，這些壓力和困難等不走、拖不沒(méi)、繞不過(guò)。村級(jí)更是如此，出現(xiàn)問(wèn)題拖著不干，早晚都要干。我們有些干部遇到難題時(shí)說(shuō)：“這事你別管了，交給我們落實(shí)好。”這就是擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和硬氣。但有些干部一碰到困難就怵頭，事還沒(méi)干先被嚇住了，這理由那理由說(shuō)一大堆，就是不說(shuō)怎么能行，這就是典型的不擔(dān)當(dāng)不作為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)是抓落實(shí)的關(guān)鍵一環(huán)，是執(zhí)行力的最后一公里。這個(gè)舞臺(tái)需要的是敢想敢干、敢打敢拼的干部，干工作就要生龍活虎、風(fēng)風(fēng)火火。大家都有自己的長(zhǎng)處和潛能。但人不經(jīng)風(fēng)雨、不作難，不會(huì)成長(zhǎng)。不把自己逼到墻角、不超常付出，這些棘手問(wèn)題處理不了。當(dāng)然，最后實(shí)在下了力、作了難，問(wèn)題還是難以解決的，辦事處也不會(huì)坐視不管，肯定會(huì)給大家創(chuàng)設(shè)環(huán)境、破解難題的。
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