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正文內(nèi)容

20xx競(jìng)聘演講稿的格式要求2)(編輯修改稿)

2025-01-17 01:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遠(yuǎn),使人閉目能為之長(zhǎng)思。
  三、競(jìng)聘演講辭的寫作要求
  競(jìng)聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競(jìng)聘者的文字水平,也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。因此,除了觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí)、語言通順外,還要注意以下問題:
  ,明確具體
  競(jìng)聘者應(yīng)實(shí)事求是,言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項(xiàng)業(yè)績(jī)都必須客觀實(shí)在。給國(guó)家做出什么貢獻(xiàn),給單位創(chuàng)造什么效益,給職工提供什么福利等,一定要講清楚,不能吞吞吐吐,模棱兩可。要言而有信,不說過頭話。能夠辦到的就說,辦不到的就不要開”??疹^支票”。
  ,有的放矢
  競(jìng)聘演講是針對(duì)某個(gè)崗位而展開的,因此,寫作前必須到招聘單位了解情況,可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式,切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀,尤其對(duì)于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題及其存在的根本原因要問清查透,力爭(zhēng)找到解決問題的最佳途徑,以便在演講時(shí)擊中要害,戰(zhàn)勝對(duì)手。
  ,平和禮貌
  競(jìng)聘者是通過答辯實(shí)現(xiàn)被聘用目的的,只有給人以謙虛誠(chéng)懇、平和禮貌的感覺,才能被認(rèn)可和接受。評(píng)審人員及與會(huì)者是不會(huì)接受狂妄傲慢、目中無人的競(jìng)聘者并委以重任的。所以,競(jìng)聘演講辭十分講究語言的分寸,表述既要生動(dòng)
  要謙誠(chéng)可信,情感真摯。
  競(jìng)聘演講稿范文
  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:
  大家好!我叫肖耀南,富蘭克林有句名言:推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。今天,我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而演講。
  泰戈?duì)栐?jīng)說過,”。生命應(yīng)當(dāng)如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年,我將步入”。而立之年”。如果說人生如同一趟旅程,那么30歲就是一個(gè)重要的驛站。站在這個(gè)人生的驛站前,回首這么些年的工作和生活歷程,我不時(shí)會(huì)在心中萌生許多思緒,常言道:三十而立,在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)
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