20xx病假工資計(jì)算公式(編輯修改稿)
2025-01-17 01:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 滿四年的按本人工資的70%計(jì)發(fā)。連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80%計(jì)發(fā)。連續(xù)工齡滿六年不滿八年的按本人工資的90%計(jì)發(fā)。連續(xù)工齡滿八年及以上的按本人工資的`100%計(jì)發(fā)。
病假日工資=最低工資標(biāo)準(zhǔn)amp。times。80%amp。divide。(月計(jì)薪天數(shù))
二、長期病假工資計(jì)算
《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》規(guī)定，職工因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月內(nèi)的稱為amp。ldquo。短期病假amp。rdquo。，超過六個(gè)月的稱為amp。ldquo。長期病假amp。rdquo。職工因病或非因工負(fù)傷休假日數(shù)按實(shí)際休假日數(shù)計(jì)算，
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