20xx社團(tuán)個人年度工作參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-17 01:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的各項(xiàng)活動，部長們和社員都認(rèn)真籌劃。同時利用各種宣傳渠道，做好宣傳。依照籌劃，做好相關(guān)預(yù)備。盡管到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都非常認(rèn)確實(shí)完成自我負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，盡管有些不夠及時。這些表達(dá)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會了非常多東西?！ ?。進(jìn)取配合開展各項(xiàng)活動。在大家的共同努力之下，我們獲得一個又一個的成功。 2。進(jìn)一步對社團(tuán)的章程，治理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進(jìn)展完善?！ ?。進(jìn)取溝通交流，互相合作，為社員解答不明白?！ ?。各部門工作的得到進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)?！ ?。社團(tuán)招新工作。通過一個學(xué)期，總的來說招的新人依然挺不錯的進(jìn)取，活潑，上進(jìn)?！ ?。與前任的師兄師姐加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，從他們那兒取經(jīng)?！ ?。本次參加換屆的候選人都非常優(yōu)秀，確實(shí)非常難取舍。而我也非常滿意此次換屆的結(jié)果 三、一些提議 1。針關(guān)于社員溝通不夠，導(dǎo)致社員參加活動進(jìn)取性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團(tuán)會議等，增加彼此相識的時機(jī)。理解社員的生日，送上祝愿?！ ?。接著加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建立。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并依照各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建立打下根底，做好鋪墊。如:宣傳部在進(jìn)展Q群和博客的更新和治理，方便在以后工作中的宣傳和介紹?！ ?。加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動的開展和計(jì)劃主動征詢聽取老師的意見，期望獲得老師的進(jìn)一步支持?！ ??；I劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動，通過活動的籌劃和開展，提高社員的進(jìn)取性，也加大社員對社團(tuán)的理解和支持?！ ?。加強(qiáng)和社團(tuán)，學(xué)生會等的合作。可和其他社團(tuán)一齊舉辦活動，加強(qiáng)彼此的交流，也使各自的社員獲益?！ ∽屛覀円积R接著努力，相信新一屆的社團(tuán)負(fù)責(zé)人們會把啟航社建立得更加好，開展得更加強(qiáng)壯，加油! 社團(tuán)個人年度工作總結(jié)(三)： 社團(tuán)個人工作小結(jié) 期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自我一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié): (一)本學(xué)期，我認(rèn)真參加了社團(tuán)結(jié)合會組織的各項(xiàng)活動與會議?！ 【旁路莸纳鐖F(tuán)招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識。十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團(tuán)結(jié)合會有了更深層，更全面的理解，讓我在明確了自我的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個榮耀的群眾。三站金秋社團(tuán)巡禮，讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采，社揚(yáng)千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán)，效勞學(xué)生社團(tuán)的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。 (二)參加工作的同時，也讓我看到了本身存在的許多缺乏: 評議部的工作包括社團(tuán)日常，特色活動的評議，并填寫好評議報(bào)告。審核社團(tuán)申請表，更新社團(tuán)信息表。完成社團(tuán)的財(cái)務(wù)抽查審核和會費(fèi)審計(jì)。還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會的考評?！ ≡u議部是社團(tuán)結(jié)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特別性。評議部的干事不僅僅需要細(xì)心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不同意有絲毫的過失?！ ∪欢?，剛剛踏進(jìn)大學(xué)學(xué)校的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，非常多時候并不明白得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報(bào)告時，如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道。如何可以即時發(fā)覺社團(tuán)的不合理之處，獲得社團(tuán)最真實(shí)的情況。如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。由于缺乏經(jīng)歷，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請成立的流程和規(guī)定，社團(tuán)章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主，缺乏主動性，不善察
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