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正文內(nèi)容

20xx物業(yè)公司總經(jīng)理助理工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)

2025-01-17 01:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,業(yè)主滿意度進(jìn)一步提高(其中:①xxx商業(yè)客戶滿意率,上半年99%,下半年98%。②住宅業(yè)主滿意率:%,%。)  按體系要求如期完成公司治理評(píng)審、質(zhì)量體系內(nèi)審、外審相關(guān)工作。2月初,配合物業(yè)總部完成治理評(píng)審工作,通過xx公司提出的4項(xiàng)評(píng)審建議(①增加保潔滿意率考核工程。②增中資產(chǎn)治理部。③對(duì)企管部工作手冊(cè)《資產(chǎn)治理標(biāo)準(zhǔn)》文件中1處修正意見。④對(duì)財(cái)務(wù)部工作手冊(cè)《效勞收費(fèi)治理標(biāo)準(zhǔn)》文件中3處修正意見)。按公司內(nèi)審計(jì)劃于7月底對(duì)各部/處進(jìn)展體系內(nèi)審。通過審核,反映出公司質(zhì)量管持續(xù)穩(wěn)步開展,運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)正常,符合標(biāo)準(zhǔn)要求,并得到有效保持、施行和改良。并于8月底順利通過萬泰認(rèn)證公司外審核,同時(shí)就審核中發(fā)覺的不符合項(xiàng)立即進(jìn)展整改,及時(shí)向物業(yè)總部提交糾正/預(yù)防措施報(bào)告?! ?七)積極拓展思路,順利完成招商  我認(rèn)為,依照集團(tuán)公司開展規(guī)劃,xx物業(yè)應(yīng)打破傳統(tǒng)物業(yè)治理效勞形式,從目前僅提供對(duì)房屋及配套設(shè)備設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地的維護(hù)治理,逐步向?yàn)闃I(yè)主提供價(jià)值治理效勞的資產(chǎn)治理方向開展,探究出一條商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)治理之路,以實(shí)現(xiàn)物業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí)的戰(zhàn)略目的?! 橛玉R上開展的招商活動(dòng),本人依照房產(chǎn)要求并征得房產(chǎn)同意后擬定了詳細(xì)的招商方案,提交領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)我聯(lián)絡(luò)了相關(guān)企業(yè)進(jìn)展預(yù)招商工作,例如市內(nèi)外的廣告公司,有過合作的餐飲企業(yè)。其后,在物業(yè)總部和房產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,市場(chǎng)部于7月底接手商業(yè)門面,按照擬定的招商方案,正式開展招商工作。為因地制宜做好相關(guān)工作,市場(chǎng)部不斷的進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)同創(chuàng)高原A區(qū)周邊商業(yè)狀態(tài)和商業(yè)門面的租金、物管費(fèi)、出租率、交通、人流量等要素進(jìn)展調(diào)查。及時(shí)理解高九路經(jīng)緯大道片區(qū)的政府規(guī)劃情況,對(duì)該區(qū)域內(nèi)各物業(yè)小區(qū)狀態(tài)、入住率、商鋪?zhàn)赓U等情況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)/分析。通過對(duì)xx區(qū)域內(nèi)其他商業(yè)街的實(shí)地調(diào)查和對(duì)商家的引進(jìn)做前期摸底工作后,對(duì)同創(chuàng)高原A區(qū)商業(yè)進(jìn)展了商業(yè)定位。市場(chǎng)部依照之前的商業(yè)定位,對(duì)商家進(jìn)展分類走訪(如超市類、餐飲類、茶樓咖啡類、影視文化類及便利店等),先后完成《xxxx物業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃》、《租賃意向書》、《商鋪?zhàn)赓U合同》、《商業(yè)物業(yè)治理效勞協(xié)議》等文件編寫,并報(bào)于本人審核。通過積極開展的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析、客戶意向追蹤,在8月初獲得房產(chǎn)公司對(duì)各商業(yè)存量資產(chǎn)招商和運(yùn)營(yíng)治理的受權(quán)委托。在短短數(shù)月內(nèi)完成同創(chuàng)高原商業(yè)街區(qū)形象籌劃合同書的簽訂工作,并與金寶貝攝影公司簽訂商鋪?zhàn)赓U合同、與xx飛凱汽配公司簽訂庫房租賃合同,較好地完成了招商治理工作,%。  二、個(gè)人工作感言及心得體會(huì)  時(shí)間過得飛速,轉(zhuǎn)眼間20xx年已通過去了,在這一年里,我深深感遭到xx集團(tuán)的蓬勃朝氣,xx人拼搏的精神,也明白本人崗位責(zé)任的嚴(yán)重。xx物業(yè)的高檔次不僅表達(dá)在一流的小區(qū)上,同時(shí)還表達(dá)在一流的物業(yè)工作人員和一流的物業(yè)效勞上。用我們一流的商品傳播xx的文化,用我們一流的效勞帶動(dòng)消費(fèi)者的心。下面是我對(duì)這一年工作的一點(diǎn)淺薄認(rèn)識(shí)和體會(huì)。  (一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。具備良好的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件,業(yè)務(wù)工作涉及面廣、如不留意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識(shí)就無法勝任工作。只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好的習(xí)慣當(dāng)前工作,同時(shí)留意掌握正確的學(xué)習(xí)方法,從書本中學(xué),從工作實(shí)踐中學(xué),不斷的提高充實(shí)本人?! ?二)、認(rèn)清市場(chǎng)。加強(qiáng)做好業(yè)務(wù)工作的緊迫感。社會(huì)在開展,歷史在進(jìn)步,做好業(yè)務(wù)工作,必須認(rèn)清情勢(shì),把握大局,立足大局,效勞大局。加強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感,提高工作的自覺性,主動(dòng)性。為此就要敢于創(chuàng)新,面對(duì)新咨詢題、新情況,不斷探究工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷?! ?三)、團(tuán)結(jié)同事,努力工作。團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,在工作中,留意團(tuán)結(jié)同事,寬以待人,不計(jì)較個(gè)人得失,從不與同事爭(zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短,任勞任怨,努力做好本人的工作。同時(shí)嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò)。時(shí)時(shí)、處處以大局為重,講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則?! ?四)、肯吃苦,做奉獻(xiàn)。今后的工作中,以工作為為大局,以公司開展為己任。不記個(gè)人得失,不驕不躁,甘于奉獻(xiàn)?! ∪?、20xx年工作思路以及需要改良之處  通過本人的努力,我完成了本職及分管部門的相關(guān)工作,方針目的完成情況較好,但總體感受仍存在著一些咨詢題,有些是認(rèn)知咨詢題,有些是工作方法咨詢題?! ?一).我在今后工作中要加強(qiáng)超前認(rèn)識(shí),凡事想在前頭,先行一步。打破思維的定勢(shì),在人員招聘工作上,發(fā)散思維,接著拓寬思路,打破招聘難的瓶頸,加強(qiáng)員工內(nèi)部培養(yǎng)工作,合理優(yōu)化崗位調(diào)配。全面深化施行《員工成長(zhǎng)體系》,以員工輪崗、轉(zhuǎn)崗、兼任等方式,為員工提供多種提升時(shí)機(jī)。接著打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,提升員工整體培訓(xùn)水平?! ∵M(jìn)一步完善公司的人性化治理。擬對(duì)相關(guān)崗位的績(jī)效考核內(nèi)容進(jìn)展相應(yīng)調(diào)整,以更加習(xí)慣目前各工程的員工考核工作,并優(yōu)化考核方式,加強(qiáng)鼓舞機(jī)制,以此調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性,使績(jī)效治理發(fā)揮應(yīng)有作用。  (二).我留意到,有時(shí)候同事之間、部門之間、治理處與業(yè)主之間溝通交流不暢,又或者工作途中常會(huì)出現(xiàn)別的緊急事項(xiàng),沒有分清事情的輕重緩急,導(dǎo)致加班加點(diǎn)成了家常便飯,妨礙了工作效率?! ∫蚨?,在今后的工作過程中,需持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量體系文件的培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高員工對(duì)各工作手冊(cè)的熟悉程
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