20xx消防安全管理制度2(編輯修改稿)
2025-01-17 01:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出顯著成績的部門或個人，公司會給予通報表揚或物質(zhì)獎勵。
對造成消防事故的責任人，將依據(jù)造成后果的嚴重性給予處理，除非達到國家
《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關(guān)
部門處理外根據(jù)本公司的規(guī)定對下列行為予以處罰：
有下情況之一的視損失情況與認識程度，責令賠償全部或部分損失外，予以
扣分。
在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警火災損失不大的扣5分。
未及時清理區(qū)域易燃物品而造成火災的現(xiàn)場負責人扣3分。
未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線，用電來使用安全保護裝置或擅自增加小負荷
電器的，扣當事人3分，扣直接負責人2分。
謊報火警扣5分。
未經(jīng)批準，玩弄消防器材、設施未造成不良后果的扣4分。
阻塞消防通道，遮檔安全指示標志等未造成嚴重后果的扣3分。
其他違反消防安全管理規(guī)定的，未造成嚴重后果的扣部門績效3分。
有下列情形之一的，視情節(jié)嚴重和認識程度，限責令賠償全部損失外處以扣分：
擅自使用易燃易爆物品的扣5分。
擅自挪用消防器材位置設為它用的扣3分。
違反消防安全管理和操作規(guī)程，擅離職守從而導致火警火災損失輕微的扣5
分。
發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況程序處理扣3分。
強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員扣3分。
對安全督察員的檢查未以配合拒絕整改的管理人員扣5分。
對任何事故隱瞞事實不處理，不追究或提供虛假信息的予以解聘，嚴重者送
篇二：單位消防安全管理制度(通行本)
消防安全管理制度匯編
根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針，確保全體員工人身安全和單位財產(chǎn)不受損失。結(jié)合本單位的實際情況，特制訂以下消防安全管理制度。
消防安全宣傳培訓制度
每半年組織一次對本單位員工的集中消防培訓。
對新上崗員工或有關(guān)從業(yè)人員進行上崗前的消防培訓。對崗位調(diào)動應進行轉(zhuǎn)崗消防培訓。
消防培訓由單位人勞部門和消防職責部門共同組織實施，應有培訓簽到、記錄、試卷等形成工作臺賬。
消防培訓應包括下列內(nèi)容：
（1）有關(guān)消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等；
（2）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
（3）建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；
（4）報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能；
（5）本場所的安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法等；
（6）滅火和應急疏散預案的內(nèi)容、操作程序。
單位應結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、119消防日活動、重大節(jié)假日開停車和季節(jié)變化開展針對性的消防宣傳活動。
消防宣傳應采取張掛消防橫幅、標語、圖片，出黑板報、消防宣傳專欄，內(nèi)部刊物，開展知識競賽，組織參觀消防站等形式進行。
防火檢查制度
防火檢查應定期開展，各崗位應每天一次，各部門應每周一次，單位應每月一次。
防火檢查應由單位消防安全責任人、消防安全管理人或職能部門負責人，各崗位負責人組織實施。
防火檢查應包括下列內(nèi)容：
（1）消防車通道、消防水源；
（2）安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應急照明；
（3）消防安全標志的設置情況；
（4）滅火器材配置及其完好情況；
（5）建筑消防設施運行情況；
（6）消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關(guān)記錄；
（7）用火、用電有無違章情況；
（8）消防安全重點部位的管理；
（9）防火巡查落實情況及其記錄；
（10）火災隱患的整改以及防范措施的落實情況；
（11）易燃易爆危險物品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況；
（12）樓板、防火墻和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況；
（13）消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。
防火檢查時應填寫檢查記錄，檢查人員及其主管人員應在記錄上簽名。
防火檢查發(fā)現(xiàn)的違反消防法規(guī)、單位消防管理制度的行為或火災隱患應當責令有關(guān)人員或車間、部門立即改正，不能立即改正的應當通知限期改正，車間部門無力改正的單位負責人應當研究改正。
防火巡查制度
每日進行防火巡查，并結(jié)合實際組織夜間防火巡查。在營業(yè)時間應至少每2小時巡查一次，營業(yè)結(jié)束后應檢查并消除遺留火種。
單位明確專人開展每日防火巡查。
防火
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