20xx教師節(jié)表彰大會的發(fā)言稿范文(編輯修改稿)
2025-01-17 01:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理，使管理特色更鮮明，效果更突出。
二、促專業(yè)化發(fā)展提師能。
關(guān)注年輕教師，聚焦成長歷程，壯大骨干團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持“指路子、搭臺子、壓擔(dān)子”，為他們成長創(chuàng)造條件，縮短成長期。堅(jiān)持新老教師均衡搭配，實(shí)施“青藍(lán)”工程，大膽啟用新人，實(shí)現(xiàn)結(jié)對幫扶長期化，校本培訓(xùn)常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教研，開展“提師能”活動，通過解說教材、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提高，更快更好地適應(yīng)教學(xué)工作需要。
三、向常態(tài)化課堂要成績。
推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任制，制定師生奮斗目標(biāo)，做到心中有目標(biāo)，努力有方向。搞好常規(guī)教學(xué)，強(qiáng)化過程性管理，落實(shí)常規(guī)要求，實(shí)現(xiàn)動態(tài)化、創(chuàng)新化。聚焦常態(tài)教研，增強(qiáng)工
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