20xx某領(lǐng)導干部圍繞四個對照四個找一找專題會個人對照檢視剖析材料和匯報發(fā)言稿合集_領(lǐng)導干部四個帶頭(編輯修改稿)
2025-01-17 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，帶頭遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。二是制度建設(shè)方面。要健全責任體系，認真貫徹落實“一崗雙責”制度體系，在分管領(lǐng)域推動黨的建設(shè)縱向到底、橫向到邊，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。三是組織建設(shè)方面。要進一步加強對分管領(lǐng)域黨的建設(shè)的督察、指導，按照區(qū)委“兩學一做”學習教工作整體安排，通過講黨課，開展主題黨日、特色黨日等活動形式，不斷提升黨組織的凝聚力與向心力。
（三）堅持從嚴治黨，勇?lián)茳h治黨責任方面。一是發(fā)揮模范帶頭作用。堅持向廖俊波同志等先進典型學習，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，始終做到清正廉潔，嚴格要求自己，始終保持警惕、警覺、警醒，以身作則，干凈做事，以上率下，做好榜樣。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，拿起紀律這把戒尺，守住底線，絕不越雷池一步。二是深入履行管黨治黨職責。深刻認識和把握政府分管 領(lǐng)導在管黨治黨中的職能作用，為**委當好參謀助手。創(chuàng)新日常督察指導方式，充分調(diào)動分管領(lǐng)域各單位黨建第一責任 人積極性，壓實主體責任，凝聚工作合力 。三是狠抓責任落實。做到將從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把從嚴治黨工作貫穿到分管領(lǐng)域每個環(huán)節(jié)，抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請與會的同志們批評指正，我將誠懇接受，逐一認領(lǐng)，并保證在以 后工作中切實整改。
圍繞“四個對照”“四個找一找”在專題生活會上的匯報發(fā)言稿范文 根據(jù)本次*xxxxxx*生活會要求，我在認真開展學習、深入進行調(diào)研、深刻檢視問題的基礎(chǔ)上，對照*xxxxxx*新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照*xxxxxx*黨規(guī)、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，提出了努力方向。全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下： 一、存在突出問題及表現(xiàn) (一)對照*xxxxxx*新時代中國特色社會主義思想和黨中央在決策部署方面，主要存在2個方面問題： 一是學用結(jié)合不夠緊密。對*xxxxxx*新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領(lǐng)會還不到位，學用結(jié)合、學以致用做得不夠，深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學思路、領(lǐng)導工作的扎實本領(lǐng)和落實工作的有力舉措。二是常學常新做得不夠。重點精讀與系統(tǒng)掌握不夠，對個人自學抓得不緊，有時滿足于集體學習時已經(jīng)學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，從*xxxxxx*新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下在功夫還不足，存在當前需要什么就學習什么的實用主義的現(xiàn)象。
(二)對照*xxxxxx*黨規(guī)方面，主要存在2個方面問題： 一是進取精神不足。近年來，有了“人過四十、不提當年”的懶惰思想，工作銳氣、勁頭有所減弱，對一些事情僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，尤其是面對一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅克難的勇氣。雖然經(jīng)常加班加點工作，但效率不高、效果不明顯。
二是走訪調(diào)研不深入。表現(xiàn)在脫貧攻堅工作中，總認為我們包扶的XX村已經(jīng)脫貧了，今年可以松一口氣了，進村入戶過程中，多是就事論事、當天去當天回，有了走馬觀花的現(xiàn)象，沒有像去年一樣，深入研究XX村下一步發(fā)展的問題。
三是落實黨風廉政仍有差距。對全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)雖然重視，但形式比較單一、方法不夠靈活，往往只滿足于規(guī)定動作、最低要求，考慮到XX同志們?nèi)蝿?wù)重，廉潔從政教育、專項教育和廉潔談話提醒多與政務(wù)工作安排一并進行，且比較簡單、泛泛而談。四是落實紀律要求不嚴。四是落實紀律要求不嚴。主要表現(xiàn)落實重大事項請示報告制度有待加強，事前溝通有欠缺，工作交流探討不夠及時。對單位內(nèi)一些同志官僚主義、功利主義等不良現(xiàn)象的苗頭，沒有及時阻止引導，弘揚正能量做的還不夠好。
(三)對照人
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