20xx護(hù)士節(jié)晚會主持詞(編輯修改稿)
2025-01-17 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會體系，所以”。關(guān)系”。也就成了最寶貴的資源。一個官二代和”。屌絲”。能一樣嗎?
在新秩序中，人人平等建立起了一種新的平衡，所以才能和智慧是最寶貴的財富?？纯次覀兩磉吥切┩ㄟ^互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)成功的人，看看他們的知識背景，就會得到答案。
在舊秩序中，有許多環(huán)節(jié)，組織結(jié)構(gòu)是金塔狀的。我曾經(jīng)問一家全球最大的工業(yè)公司的老板，從他到最基層的員工有多少個等級。他告訴我有22級。我們可想而知，這種結(jié)構(gòu)一定會導(dǎo)致效率低、成本高。
在新秩序中，很多中間環(huán)節(jié)被消滅了，組織結(jié)構(gòu)是網(wǎng)狀的，這樣效率提高了，成本降低了。
在舊秩序中，時間的單位是小時、天、月。
在新秩序中，時間的單位是秒、毫秒、微秒。
在舊秩序中，速度的單位是汽車速度、飛機速度。
在新秩序中，速度的單位是光速。
在舊秩序中，人與人之間存在偏見。
在新秩序中，人與人之間沒有偏見。
……?！?。
舊秩序正在土崩瓦解、日益枯竭，新秩序已經(jīng)初見端倪、迅速成長。如此巨大的變化，引起的沖突和碰撞也將是前所未有的。邊界變得越來越模糊，不論是個人的、團體的、機構(gòu)的，還是民族的、宗教的、地域的、國家的范疇都在發(fā)生變化。這個沖突才剛剛開始，借用網(wǎng)絡(luò)上的一句流行語來形容就是：”。根本停不下來”。，這種變化是任何人、任何力量都無法阻擋的。
創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，就是順應(yīng)了這樣的大勢。”。大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。也絕不是一個口號，而是順應(yīng)時代突變的反映。而真正的創(chuàng)業(yè)者必須是一個創(chuàng)新者，單純的復(fù)制和模仿是沒有任何意義的。
這個時代的創(chuàng)業(yè)，和我們當(dāng)初萬通六君子時代的創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)完全不同了。我認(rèn)為，這個時代的創(chuàng)業(yè)需要具備以下幾個條件：
第一，從初衷上，要有分享和服務(wù)意識，要能夠通過自己的創(chuàng)業(yè)，直接或者間接的為他人、為社會服務(wù)，不要局限在個體或者少數(shù)人的利益上。
第二，從方法上，要深刻理解和運用互聯(lián)網(wǎng)，減少中間環(huán)節(jié)、降低成本、提高效率、減少浪費。舊秩序中的創(chuàng)業(yè)，更多是資本密集的、傻大黑粗的。新秩序的創(chuàng)業(yè)，要更輕盈，用最小的力氣撬動最大的資源。
第三，從模式上，創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新就是要做和以往完全不一樣的事情。舊秩序就像一件破舊的衣服、一棟破舊的大樓，如果我們今天想做的事情，是為它做一些修修補補的無用之功，那勢必是沒有前途和未來的。
第四，創(chuàng)業(yè)者面對復(fù)雜的局面和快速的變化，要有敏銳的洞察力、判斷力，要有足夠的智慧和勇氣。在以往的創(chuàng)業(yè)中，”。關(guān)系”。是舉足輕重的，不光在中國，從英國、法國的貴族文化來看也是如此，在舊秩序中”。關(guān)系”。是可以繼承的社會資源。但是，對于今天的創(chuàng)業(yè)者來說，”。關(guān)系”。已經(jīng)變得無足輕重了。
在如此的巨變中，一家具體的公司顯得微不
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