20xx我愛我的媽媽英語演講稿(編輯修改稿)
2025-01-17 01:01 本頁面
【文章內容簡介】 增強企業(yè)活力四個方面來打造我的電信團隊。
首先，我將努力營造公平的競爭環(huán)境。每個員工都渴望公平，公平原則是公司內部建立和諧工作環(huán)境的基礎，如有失公平，則會破壞公司員工之間的團結，影響士氣。因此，我將建立和完善合理的薪資制度、晉職制度、獎懲制度以及考核等諸多制度，以制度管事，以制度服人，以制度評判員工績效，以制度決定員工去留。
其次，我將努力營造寬容的工作氛圍?！凹核挥?，勿施于人”，向李嘉誠學習，做“仁慈的獅子”。公司員工的文化程度、家庭出身、生活境遇千差萬別，每個人都會有各自的缺陷和不足，但只要他品行端正，安心公司工作，愿意全心為公司付出，在不違背公司制度的原則與前提下，對于工作基礎較差、能力較弱的員工，我將通過加大對他們的培訓、學習力度，幫助他們勝任崗位工作
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