20xx護(hù)士個(gè)人醫(yī)德工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-17 00:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?盡管沒(méi)有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過(guò)這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位認(rèn)識(shí)確實(shí)立，對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用征詢題的考慮! 責(zé)任認(rèn)識(shí) 責(zé)任心才是做好工作的前提。工作上的“心”(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來(lái)，在班用心去做，不夾私心離班，如此專(zhuān)“心”之致，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力缺乏”，但只要有這份心，相信本人定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。假設(shè)缺乏責(zé)任心，不管是新護(hù)士，仍然老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要到達(dá)良好的效果，甚至效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的認(rèn)識(shí)指導(dǎo)本人去履行職責(zé)。有好的開(kāi)端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識(shí)才是良好的動(dòng)因，也是出發(fā)點(diǎn)。因此，工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒(méi)有征詢題的，有其正確的認(rèn)識(shí)，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了過(guò)失。“好心辦錯(cuò)了事”是方法征詢題，而不是思想征詢題。方法征詢題特別復(fù)雜，也特別有講究。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)歷多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在緣故，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯(cuò)”容易被防假設(shè)不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò)，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯(cuò)”來(lái)塘塞，那要追查其責(zé)任。因此，責(zé)任認(rèn)識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種認(rèn)識(shí)。責(zé)任認(rèn)識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)絡(luò)的，有時(shí)能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我認(rèn)識(shí)、自我要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控，具有軟性的一面。后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)迫要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉?！ ∑降日J(rèn)識(shí) 護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責(zé)任認(rèn)識(shí)還不夠，應(yīng)該在責(zé)任認(rèn)識(shí)的根底上，并緊緊圍繞責(zé)任認(rèn)識(shí)制造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”確實(shí)是由護(hù)士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護(hù)士與病人之間的互相配合和互相協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的親切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士工作如何
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