20xx在調(diào)研巡視整改情況反饋會上的講話稿(編輯修改稿)
2025-01-17 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高不高。對整改工作，要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)部署、從嚴(yán)落實(shí)。在時間上，要行動迅速、分秒必爭、立行立改，確保按期整改到位，對現(xiàn)在能夠解決的問題，立即解決。對暫不具備條件的，明確要求，限時解決。在措施上，要敢于動真碰硬，不打折扣、不搞變通，重拳出擊，用硬辦法解決難問題。在質(zhì)量上，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定的措施要切合實(shí)際，確保整改成效經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。
三要把常態(tài)的制度建設(shè)貫穿整改始終。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。針對問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，要從制度方面分析原因，查漏補(bǔ)缺、建章立制，扎緊制度籠子，抓好制度執(zhí)行。要注重舉一反三、標(biāo)本兼治，把解決具體問題與普遍性問題結(jié)合起來，把整改落實(shí)盡快見效與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，通過整改一個問題，完善一項(xiàng)制度，建立一批行之有效的工作機(jī)制，推動各項(xiàng)工作創(chuàng)新升級、提質(zhì)增效、加快發(fā)展。
四要把嚴(yán)格的督導(dǎo)貫穿整改始終。XX公司要建立周調(diào)度、周通報、周督察和責(zé)任追究4項(xiàng)制度，按照整改方案確定的目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、完成時限和有關(guān)要求，及時匯總整改任務(wù)進(jìn)展情況，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。要建立問題“立項(xiàng)整改驗(yàn)收銷號”閉環(huán)體系，及時調(diào)度、跟蹤督導(dǎo)每個問題整改推進(jìn)情況。對整改落實(shí)消極懈怠、不積極主動、成效不明顯的，要公開通報批評、嚴(yán)肅追究問責(zé)，堅(jiān)決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休，確保調(diào)研巡視反饋問題有效落實(shí)。調(diào)研巡視組也要及時跟進(jìn)督導(dǎo)整改工作進(jìn)展情況，適時開展問題整改“回頭看”，驗(yàn)收整改效果，形成工作閉合體系，確保整改工作取得實(shí)效。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，全力推進(jìn)XX公司創(chuàng)新升級轉(zhuǎn)型發(fā)展
問題整改既要看行動，更要看效果。XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次調(diào)研巡視問題反饋為契機(jī)，進(jìn)一步提升境界、拓展思路，抓住新舊動能轉(zhuǎn)換的有利時機(jī)，乘勢而上、積極作為，努力在新一輪國有企業(yè)改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“彎道超車”。
一要轉(zhuǎn)變思想觀念。企業(yè)發(fā)展的落后，根本在思想觀念的落后。要“跳出企業(yè)看企業(yè)”，顛覆傳統(tǒng)辦廠思維、工作習(xí)慣和既有經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立與新時代發(fā)展要求相適應(yīng)的思想觀念
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