20xx年銷售培訓(xùn)工作參考總結(jié)范文3篇(編輯修改稿)
2025-01-17 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合，堅(jiān)持在創(chuàng)新實(shí)踐中練創(chuàng)新。如20xx年我們承辦的x鋼鐵路維修工技術(shù)競(jìng)賽，確實(shí)是通過(guò)賽前全員培訓(xùn)，要求人人參賽、層層選拔，理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，產(chǎn)生出我廠的參賽選手。在有礦業(yè)公司高手參賽的情況下，我廠選手陣前平復(fù)，發(fā)揮超凡，最后包攬了前15名，遭到了x鋼集團(tuán)相關(guān)部門的高度贊揚(yáng)，展現(xiàn)了我廠職工學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)、練內(nèi)功的豐富成果。 應(yīng)用效果 企業(yè)整體水平明顯提升。通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提高職工素養(yǎng)，我廠的班組建立、人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)和各項(xiàng)治理工作均躍上了一個(gè)新的臺(tái)階，榮獲了集團(tuán)公司和鐵運(yùn)公司20xx年度先進(jìn)單位的殊榮。全廠的各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)、線橋質(zhì)量明顯提升、降本增效成果明顯?！ ≌n題攻關(guān)獲得新打破。年內(nèi)申報(bào)的“60kg/m鋼軌整鑄軌撐墊板”成攻獲得國(guó)家專利。“xx”、“xx”分獲x鋼專有技術(shù)。“xx”榮獲遼寧省QC質(zhì)量治理活動(dòng)一等獎(jiǎng)。《xx》獲全國(guó)年度冶金企業(yè)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。《xx手冊(cè)》，已于20xx年10月正式出版，填補(bǔ)了x鋼鐵路橋涵治理的空白?！ ÷毠り?duì)伍素養(yǎng)明顯提高。全年干部職工共參加各類培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)治理技術(shù)人員xx人次，完成計(jì)劃xx%。培訓(xùn)消費(fèi)操作崗位人員xx人次，完成計(jì)劃xx%。為xx名職工辦理了技術(shù)等級(jí)鑒定手續(xù)，主體線路工技術(shù)等級(jí)中級(jí)以上到達(dá)xx%。建立“導(dǎo)師帶徒”x對(duì)。新增星級(jí)職工xx名?！ 】傊?，加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn),打造技能型職工隊(duì)伍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、全新的工作，它沒(méi)有現(xiàn)成的地圖，路要靠本人走出來(lái)。這就要求我們?cè)诮逃嘤?xùn)活動(dòng)中，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)與我廠的詳細(xì)情況相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握關(guān)鍵點(diǎn)，不斷做到構(gòu)建“學(xué)習(xí)型鐵修”活動(dòng)，培訓(xùn)工作中不斷完善，使之成為鐵修開(kāi)展的不竭動(dòng)力，只有如此，企業(yè)培訓(xùn)工作才能獲得明顯效果,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型鐵修”之路才會(huì)越走越寬廣?！ ?021年銷售培訓(xùn)工作總結(jié)范文【2】 我們?cè)趚x年接著堅(jiān)持“學(xué)習(xí)無(wú)止境”的精神，結(jié)實(shí)樹(shù)立培訓(xùn)是長(zhǎng)期投入的思想，推進(jìn)公司員工向更高的目的看齊，下面介紹一下今年的工作情況： 一、培訓(xùn)工作情況 20xx年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng)，分別質(zhì)量治理認(rèn)識(shí)培訓(xùn)占46%，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計(jì)57：85課時(shí)，參訓(xùn)27人次?！ ∨嘤?xùn)課程主要集中為以下幾類： 員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、治理制度?！ ≈攸c(diǎn)培訓(xùn)：軟件測(cè)試、開(kāi)發(fā)及治理、cmmi3?！ ⌒聠T工崗前培訓(xùn) 二、培訓(xùn)費(fèi)用 ，費(fèi)用均為下半年，因上半年沒(méi)有做培訓(xùn)本錢這一項(xiàng)。 三、培訓(xùn)工作分析 (一)獲得的成績(jī)： 建立制度性培訓(xùn)體系。以往，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制
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