20xx年工作參考總結(jié)行政主管工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我也有一些本人的看法和建議(純熟個人方法) (1)建議將行政部和財務部劃分明晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的治理混亂，治理方式跟之前沒有行政部差不多?！ ?2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓費用。 (3)建議增加員工福利，車間計件，盡管上不封頂?shù)说牟拍苡邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%........ 五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工確實是為了賺錢，提升工資外獎金是特別重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)定就得看員工。 篇二 光陰飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在立即過去的xx年里，我在公司領導和同事的關心協(xié)助下，順利完成了相應的工作，現(xiàn)對xx年的工作做一個工作總結(jié)?！ ∫?、前臺接待方面?！ x年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右
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