20xx年工作參考總結行業(yè)性專業(yè)性人民調解工作參考總結(編輯修改稿)
2025-01-17 00:35 本頁面
【文章內容簡介】 收，趙玉普未經(jīng)楊文全同意摘收了這部分山楂。楊文全明白后找到村調委會要求處理，通過調查處理，趙玉普返還了山楂，楊文全補給趙玉普200元工錢。 三、幾點體會 領導的注重，各方面的大力支持，是調解工作獲得成功的保證 多年來，鎮(zhèn)黨政工領導對我張泉村調委會工作極為注重。廣大群眾也給調委會的調解工作給予大力支持，只要本村村民之間發(fā)生糾紛都積極主動配合做工作?！ 〗⒔∪{解網(wǎng)絡，是開展人民調解工作的根底 建立健全調解工作網(wǎng)絡，就能做到事出有人管，有人間，糾紛信息反響快，調解及時糾紛也不易激化。村調委會自成立以來，每年度按照人員變動情況及時充實調查，調委會盡管人員變動，但運作機制不變，工作效力不變?！ 〖訌姳旧斫?，提高調解人員素養(yǎng)是做好調解工作的關鍵 話說，打鐵還要本身便，要做好人民調解工作，首先要加強調委會人員的本身建立，必須建立“一支作風過硬、知法律、明白業(yè)務、顧大局、有事業(yè)心責任感、熱心為職工家屬效勞的調解隊伍。因而說，調解人員的政治、業(yè)務素養(yǎng)，決定調解糾紛的質量，調解人員如不加強學習，不明白業(yè)務、法律知識缺乏，說外行話，辦外行事，矛盾和糾紛不但調處不好，有可能還會引起激化。調解人員還要有事業(yè)心、責任感，工作上不怕吃苦，敢于說真話，敢于反映真實情況，不怕得罪人，工作扎扎實實，一身正氣，使調解工作真正成為上為領導分憂，下為群眾解愁，成為上級領導處理村民內部矛盾的有力肋手?！ 《嗄陙恚覐埲逭{委會在鎮(zhèn)黨委、政府和村支部村委會的領
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