20xx年度考核述職報告參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 隊也相應(yīng)成立了以支部書記為組長的二級信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實措施，構(gòu)成了“一級抓一級，層層抓落實”的信訪工作格局。 二是深化推進“進家走訪”活動，針對信訪工作不斷變化的特點，我們強化科學(xué)分析，在認真細致地組織好月度矛盾排查的同時，重點對“六大群體”活動情況進展調(diào)查，精確掌握整體情況，為搞好信訪穩(wěn)定工作奠定了良好的根底?！ ∪亲ソ逃?，將“六大群體”人員按照一般人員、盲從參與人員、牽頭骨干人員進展分類，針對不同類型的人員分別制定了相應(yīng)的工作策略。對占絕大多數(shù)的一般人員，利用開資、開會、居民學(xué)?；顒拥葧r機，講政策、抓教育，及時化解思想上存在的矛盾，同時，加強與信訪人之間的溝通交流，加強他們對工作人員的信任度，理順情緒、共保穩(wěn)定。對盲從參與人員采納“進家走訪，逐戶化解”的方法，變上訪為下訪。 對“牽頭骨干人員”采取“定期教育，重點防控”的方法，主要是定期對其進展教育，在關(guān)鍵時期緊密進展防控。四是抓幫扶轉(zhuǎn)化，對生活有困難的人員，通過救濟慰咨詢、義務(wù)介紹勞務(wù)活動，增加他們的勞動收入，緩解家庭困難?！ ￡P(guān)于“老上訪”人員，采納“轉(zhuǎn)”的方法，主動吸收到各類文體協(xié)會當(dāng)中，豐富他們的精神生活，轉(zhuǎn)移他們的留意力。五是強化領(lǐng)導(dǎo)接訪，對各類來信來訪事件，堅持由班子成員親身接待的原則，每一起均由分管領(lǐng)導(dǎo)與來訪者見面，面對面進展解釋答復(fù)，做到穩(wěn)妥處理。六是抓重點包保。針對我礦的十個重點信訪人員，采取了由礦黨委委員和兩名科長組成的重點包保小組，并制定了詳細的包保計劃，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定?！ √貏e是在“兩節(jié)”和黨的“xx大”召開期間，針對不斷變化的信訪情勢，我們屢次召開信訪矛盾排查專題會議，學(xué)習(xí)貫徹集團公司關(guān)于“四杜絕”的信訪工作目的和四項工作措施，并結(jié)合集團公司有關(guān)會議精神制定了我礦“xx大”期間信訪工作安排及要求，有效地杜絕了各類信訪事件的發(fā)生。 七是抓應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行。針對信訪工作所具有的突發(fā)性和復(fù)雜性的特點，我們堅持“超前、主動、有力”的工作原則，建立了嚴重信訪、集體上訪應(yīng)急預(yù)案，成立了應(yīng)急預(yù)案工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了工作程序、應(yīng)急措施以及考核方法等。做到了隨時發(fā)覺咨詢題、隨時處理咨詢題，提高了信訪防控效率。八是暢通訊息渠道，在各類群體中積極開展信息員，從多方面搜集有利信息，以便采取針對性的措施，保持礦區(qū)良好的信訪穩(wěn)定工作場面?！ ∪?、加強檔案治理，提高效勞水平 在檔案治理上，本著精益求精、穩(wěn)固提高的原則，我們在組織建立、制度建立、業(yè)務(wù)治理以及開發(fā)利用等方面不斷完善和創(chuàng)新，著力提高工作效率和效勞質(zhì)量。一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。每季召開一次專兼職檔案員例會，加強各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)制人、專兼職檔案員認真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案治理條例》和集團公司的有關(guān)規(guī)定，充分認識到檔案工作的重要性，為加強檔案治理奠定了堅實的思想根底?！ 《窍掳l(fā)(xx)45號文《關(guān)于調(diào)整檔案治理領(lǐng)導(dǎo)組成員的通知》，調(diào)整了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，將檔案工作納入各項工作之中。三是針對檔案達標驗收評估專家組提出的整改意見和建議，進展“回頭看”專題會議。下發(fā)(xx)38號《關(guān)于進一步加強檔案治理工作的安排意見》，確定了階段性工作目的，研究討論進一步做好檔案治理和效勞。四是檔案治理標準化、制度化?！ ∫患径韧瓿蓹n案制度匯編工作，對《檔案室工作職責(zé)》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案歸檔制度》等13項制度等規(guī)章制度進展了修訂和完善。使檔案工作有章可循、井然有序、職責(zé)明確，提高了檔案工作的質(zhì)量和效率?！ ∥迨菑娀瘜＜媛殭n案員治理。嚴格落實《專兼職檔案員考核方法》，依照工作現(xiàn)任履行情況，進展排名考核，實行月度考核季度兌現(xiàn)?！ ⊥ㄟ^強化治理加強了專兼職檔案員責(zé)任心，調(diào)開工作積極性。六是認真落實“四參加”規(guī)定，
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