20xx年度工作參考總結校長年度個人工作參考總結模板(編輯修改稿)
2025-01-17 00:34 本頁面
【文章內容簡介】 屢次召開全體黨員學習會、生活會，確信成績，找出努力的方向，使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領頭羊”?！ 」ぷ魇菍W校工作的重要組成部分。一年來，我們鼓舞全體老師參政、議政，但凡學校嚴重舉措必須先廣泛征求老師意見，再交由教代會討論，通過則施行，沒通過則重新醞釀、修正。同時學校工會還經常性理解老師的疾苦，主動為老師辦實事，辦好事，我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用?！ ”灸甓韧ㄟ^全體師生的共同努力，我校各項工作獲得一定的成績，學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最正確文明單位、區(qū)教育教學先進單位，多位老師獲優(yōu)質課、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章，學生2人獲國家級競賽三等獎，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位老師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號?！ ”灸甓任覀冊谥锌忌戏浅Ｏ鹿Ψ?，獲得了較好的成績，103人參加中考總分580以上有3人，上四五中分數(shù)線5人，和去年相比，成績有較大的打破?！ ⌒枰暤淖稍冾}和今后努力的方向 一年來個人及學校工作雖獲得了不少成績，但也還有非常多缺乏，如：個人素養(yǎng)還有待提高，領導班子作風建立還有待進一步加強。在德育工作上，過程不是十分詳細，檢查流于方式，對少部分老師對德育工作有片面認識、落實不夠，班級治理不到位，老師師德建立未能習慣加強青青年思想道德的需要等治理教育不夠。在教學工作上，常規(guī)治理有些細節(jié)待加強，教研專題研究不夠，部分老師缺乏教改認識，有些老師不愿走出去“展示”本人，學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏。學校老師學科不配套、部分老師敬業(yè)精神不強，部分學科教學質量離學校和上級要求相差甚遠。教育人事制度改革未能真正促動部分老師內心。學校正常辦學經費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等?！ ≡诮窈蟮墓ぷ髦?，要進一步提高本身素養(yǎng)，加強師德建立，教育老師以良好的老師形象帶動未成年思想道德建立走上一個新臺階，加強班風、學風建立，深化組織開展教育教學改革，積極討論人事改革、鼓舞機制改革新思路，努力提高教育教學質量，加強校園平安衛(wèi)生工作，辦人民滿意的教育，以更好的成績報答家長，報答社會，報答上級領導，為襄城教育開展奉獻本人的一份力量?！ ⌒ｉL2021年度個人工作總結模板二 馬上過去的一年，是我校迎接新的開展機遇和挑戰(zhàn)的一年。這一年，由于有上級領導的熱情關懷和指導，有學校全體同仁的共同努力，學校的各項工作成效明顯，不僅得到家長、社會的認可，而且也得到上級領導對我們充分的確信。這些成績的獲得歸功于上級領導的支持與全體師生的拼搏。在此，我謹對領導關于我工作的指導、協(xié)助和全體教職工給我的大力支持、配合，表示衷心的感激。 假如按照三年周期規(guī)劃的話我到雙小第一個三年以“保穩(wěn)定—謀開展—創(chuàng)一流”為學校工作重心，爭創(chuàng)一流農村有特色學校，實現(xiàn)學校的“再次創(chuàng)業(yè)”和“新的騰飛”。我認為，過去的一年是實現(xiàn)這一規(guī)劃的具有根底意義的一年，新的一年則將是實現(xiàn)這一規(guī)劃的具有關鍵性意義的一年，“開展才是硬道理”新的一年，也必將是學校實現(xiàn)新的騰飛
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