20xx年全鎮(zhèn)黨建工作(編輯修改稿)
2025-01-17 00:29 本頁面
【文章內容簡介】 年工作，對班子成員的理論學習作出周密的安排，堅持每年理論學習不少于20天，對機關干部要把學習作為一項經常性工作來抓，規(guī)范管理，做到“七個有”：即有機構、有計劃、有制度、有中心發(fā)言、有理論聯(lián)系實際、有心得體會、有個人筆記，各村黨支部要建立村組干部學習日和全體黨員學習活動日，每月10日做為村組干部和全體黨員活動日，要采取理論學習、電化教育、實地考察等形式對黨員干部進行豐富多彩的強化培訓，促進領導班子和全體干部整體素質的提高。建立健全競爭激勵和監(jiān)督約束機制，在全鎮(zhèn)上下形成“靠人才推動事業(yè)，用事業(yè)造就人才”的用人環(huán)境，按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，培養(yǎng)和造就一支高素質干部隊伍，是事關事業(yè)發(fā)展的根本大計。大力推行公開選拔、缺位競爭、跟蹤考核、末位淘汰、責任查究等制度，以
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