【文章內容簡介】 性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面:本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。
、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
(四)在思想政治方面 自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維拒黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常移交”過來，經常會接到一些“超出能力”超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。
(五)檢視問題到位方面 一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作干頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為做。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習慣于做二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
(六)對照新時代黨的治疆方略 旗幟鮮明堅持黨的領導，堅決維拒xxx總書記核心地位、維拒以xxx同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，時刻把法律、紀律、制度、規(guī)矩、道德的戒尺牢記于心，運用好專題會議成果，真刀真槍解決問題修正錯誤、革除病灶，以實實在在的改變讓各族群眾看到主題教育的成效。四要帶頭維拒黨章黨規(guī)。牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，始終把黨放在心中最高位置，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅決做黨章黨規(guī)的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者，堅決落實管黨治黨責任，維拒黨章黨規(guī)權威性和嚴肅性，推動全區(qū)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，形成尊崇黨章、遵守黨紀的思想自覺、政治自覺、行動自覺。五要帶頭踐行黨章黨規(guī)。堅持把學習貫徹黨章黨規(guī)與貫徹落實xxx總書記關于新疆工作重要講話和重要指示精神、新時代黨的治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標結合起來，綜合施策、打“組合拳”，扎扎實實做好穩(wěn)定發(fā)展各項工作，最大限度團結凝聚人心，確保新疆工作始終沿著xxx總書記指引的正確方向前進。
二、對照黨章黨規(guī)找差距，堅決不做政治麻木、辦事糊涂的昏官 首先我講兩個問題，一是何謂政治麻木”?在我看來，就是對“四個意識“四個自信”兩個維護”?常表態(tài)、不表率，腦子里渾渾噩噩、內心里不以為然。對黨的創(chuàng)新理論和黨中央精神學習不走心、領會不深入，對黨的方針政策知其然不知其所以然，甚至歪嘴和尚念歪經”。這類官實質是他們干工作忘了政治這回事，做事情少了政治這根弦。二是何謂“辦事糊涂”?在我看來，就是貫徹落實黨中央決策部暑重表面、輕實效，傳達不過夜、過夜就完事”，以文件會議落實會議文件，形式主義成頑疾。重業(yè)務、輕政治，講業(yè)務談半天，講政治不沾邊，甚至覺得講政治就是“左”對思想政治工作嘴上喊重要，干起來次要，忙起來不要，黨的工作弱化、虛化、邊緣化。這類官看似很精明，實則是政治上的糊涂人。因此，我們黨員領導干部必須提高政治站位，煉就一雙政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切實擔負起政治責任，鍛造忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，自覺做政治上的明白人、老實人。
對照黨章黨規(guī)找差距，堅決不做飽食終日、無所用心的懶官 我再談兩個問題，一是什么是飽食終日?我認為，就是尸位素餐、怠惰無為。這類官只想享受當官的“好處”，不想承擔做官的責任，講求工作“清閑”，追求個人安逸，一心只做“大平官”。職位、待遇面前，他們伸手要、私下“跑”、拉下臉爭遇到困難矛盾，他們能躲就躲、能推就推，爭功諉過、繞險避難。
に是什么是無所用心?我認為，就是心不在焉、得過且過。這類官把反腐敗當成不擔當、不作為的借口，把“不貪不占，啥也不千””當為官之道，一副NW事也不犯錯其奈我何的樣子。他們在崗不在狀態(tài)，調研不走心不察實情、不解難題，心中無數(shù)、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果。把“動輒得咎”掛嘴邊，面對風險不想預案，面對挑戰(zhàn)不想對策，面對難題不想辦法，碌碌無為等退休，一心想著“軟著陸”。同志們，為政之要，貴在力行，作為領導干部我們必須以勤為先、用心投入，鉚足勁頭，砥礪進，將本職工作干好干實，只有這樣，才無愧于黨和人民。
對照黨章黨規(guī)找差距，堅決不做推諉扯皮、不思進取的庸官 這里，我想讓大家看兩幅畫像，一是推諉扯皮者畫像。他們就是那種踢皮球168。踢來踢去的樣子。此類官對群眾反映強烈的問題消極應付、態(tài)度生冷、高高在上，口頭禪是這事不歸我們管”，潛臺詞是不想負責、怕?lián)熑巍＞褪悄欠N“打丘乓球”推來擋去的樣子，遇到問題往上推、落實責任往下移，出了問題把板子打到基層，把壓實責任變成往下“鍋”就是那種“擊鼓傳花”怕沾手的樣子，躱”字當頭、推”字當先遇到矛盾繞