20xx干部任前談話牢記使命以為立位爭做自身過硬的合格領(lǐng)導(dǎo)干部(編輯修改稿)
2025-01-17 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做“老好人”，更不能怕風(fēng)險，怕矛盾。要敢于面對問題，承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險。擔(dān)當(dāng)，就是要擔(dān)責(zé)擔(dān)難、擔(dān)風(fēng)險。有困難和矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部要沖在前面，要去主動化解，努力解決，而不能躲在后面。
二是處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著推動發(fā)展、管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。從權(quán)力的來源來說，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團(tuán)體撈好處，絕不能作為損害人民利益的工具。只有擺正個人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力。權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任盡義務(wù)的過程。要牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的群眾觀念，牢固樹立“權(quán)為民授”“人民至上”的觀念。中央即將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是繼黨的群眾中線、三嚴(yán)三實、兩學(xué)一做之后，黨中央全央加強黨的建設(shè)的又一重大部署，是進(jìn)一步強化我們的群眾觀念，用手中的職權(quán)為群眾謀利、辦事的又一重要舉措。從我們黨的性質(zhì)和宗旨來說，我們的黨是工人階級、無產(chǎn)階級的先鋒隊，代表人民的利益。我們之所以能有今天的成績，就是因為我們有強大的人民背景。從這個層面來說，今天的談話就是一次黨課，一次理想信念的教育課。希望通過今天的談話，進(jìn)一步強化同志們的服務(wù)意識，真正把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提高人民生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)人民長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來，把加快發(fā)展與解決好群眾的具體困難結(jié)合起來，把推進(jìn)工作開展與群眾的接受能力和承受程度統(tǒng)一起來。
三是要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系。從哲學(xué)上來講，環(huán)境和心境是辯證統(tǒng)一的兩個概念，好的環(huán)境能帶來好的心境，好的心境能創(chuàng)造好的環(huán)境，但現(xiàn)實中很多人往往期盼前者的存在，而忽視后者的能動作用。古語道，“自修之道，莫難于養(yǎng)心”。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要承擔(dān)重大責(zé)任和任務(wù)，獨當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，還要面對各種考驗，各方面環(huán)境的壓力都比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，切實做到“三個正確對待”：一是要正確對待組織。要有一顆感恩的心，感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。個人在組織面前永遠(yuǎn)是渺小的。個人和組織相比，永遠(yuǎn)是個人欠組織的。少數(shù)干部可能有些情緒，認(rèn)為是組織虧欠了自己，認(rèn)為沒有得到應(yīng)有的重用。這種觀點是不對的。沒有組織的培養(yǎng)，就算你有再大的才能，也不會成長和進(jìn)步。希望大家抱著一顆感恩的心，來感恩組織，回報組織。二是要正確對待他人。正確對待他人，就要正視“比較”。人與人之間的比較，是免不了的。比較，一方面可以發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動力。另一方面，也可能產(chǎn)生煩惱，可以說人生的大部分煩惱都是因為比較、因為盲目攀比而產(chǎn)生的，比較帶來的不是“正能量”，而是“負(fù)效應(yīng)”。正確對待他人，就是要善于比較，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，善于發(fā)現(xiàn)和彌補自己的不足，以他人之長補自己之短，切實做到“見賢思齊”?！叭诵斜赜形?guī)煛?，要有這種境界。三是正確對待自己。我國有“人貴有自知之明”的古訓(xùn)，就是說，對自己要有一個準(zhǔn)確的評價，既不低估自己、妄自菲薄
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