20xx年公務(wù)員個人工作參考總結(jié)范文通用(編輯修改稿)
2025-01-17 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦事群眾宣傳解釋相關(guān)業(yè)務(wù)政策。同時，還通過發(fā)論文、信息等方式，宣傳人事政策、宣傳人事工作，今年上半年共發(fā)表信息60篇，其中，政府門戶網(wǎng)站論文4篇，鄭州人事3篇，鄭州廣播電臺1篇，新密信息2篇，政府工作快報2篇，新密組工信息1篇，調(diào)查研究3篇，廣播電視31篇，網(wǎng)站信息13篇。通過宣傳，使廣大干群對人事政策法規(guī)有了一個更全面的理解，提高了廣大干部群眾對人事工作的認識，樹立了人事勞開工作部門的良好形象。 (九)特色和亮點工作 加強對表彰獎勵工作的治理，表揚先進，鼓舞干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性?！ 、艆f(xié)助做好市委、市政府XX年年度綜合表彰工作。主要負責搜集審核受表彰的先進單位和先進個人名單，向市政府常務(wù)會議、市委常委會匯報材料的預(yù)備以及《XX年年度榮耀冊》的印制?！ 、谱龊绵嵵菔蠿X20xx年度勞動典范(先進工作者)評選推薦工作。經(jīng)推薦，我市機關(guān)事業(yè)單位4人被鄭州市授予勞動典范(先進工作者)榮譽稱號?！ 、前凑?0xx年度獎勵計劃，審核了教體局擬訂的20xx年度教師節(jié)表彰表先方案。做好我市赴四川重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作先進單位和先進個人的審核申報工作。協(xié)助市老區(qū)促進會做好上報鄭州市表彰的老區(qū)建立先進單位、個人材料審核工作?！ 、劝凑铡豆珓?wù)員考核規(guī)定(試行)》，做好對我市XX、XX年年度考核優(yōu)秀的16名縣處級領(lǐng)導(dǎo)進展嘉獎的申報工作，并按照《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》和中共鄭州市委、鄭州市政府《關(guān)于進一步加強表彰獎勵治理工作的通知》的規(guī)定，經(jīng)鄭州市人事局同意，報請市政府擬對獲得嘉獎的縣處級領(lǐng)導(dǎo)和10名獲鄭州市人事局嘉獎的科級公務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定的標準給予一次性獎金?！ ≈朴喆胧?，完善方法，加強對公務(wù)員教育培訓工作的治理，進一步提高我市干部隊伍素養(yǎng)，強化干部隊伍的治理?！ 、虐凑丈霞壊块T相關(guān)文件，結(jié)合我市實際，制訂出臺了《新密市公務(wù)員20xx年度培訓工作意見》、《新密市行政機關(guān)工作人員培訓實行學分制治理方法》和《新錄用公務(wù)員初任培訓方案》?！ 、婆e辦公務(wù)員初任培訓和人事勞動干部業(yè)務(wù)培訓班。為提高新錄用公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，盡快適應(yīng)新的工作崗位，進一步提高我市人事勞動干部的政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，4月14日至18日在黨校正我市XX年、XX年、XX年年經(jīng)公開考試錄用進入我市市直機關(guān)擔任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的87名新錄用公務(wù)員進展初任培訓、對我市58名機關(guān)單位人事科長(勞保所長)進展了培訓，并在培訓完畢進展了考試，為合格者頒發(fā)了《公務(wù)員培訓證書》。同時，舉行新錄用公務(wù)員宣誓儀式，進一步加強公務(wù)員的榮譽感、使命感和責任感?！ 、峭瓿烧蛄锌萍壱韵?47名公務(wù)員公共治理核心內(nèi)容培訓工作。培訓于7月11日13日和7月18日20日利用休息日分兩期在法
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1