20xx科技局人才工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 00:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才體制機(jī)制，落實(shí)科技人才政策待遇
積極落實(shí)區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)工作部署，以“萬(wàn)人計(jì)劃”、“雙千計(jì)劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時(shí)，在各相關(guān)部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評(píng)選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評(píng)選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項(xiàng)待遇。并獲國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎(jiǎng)金15萬(wàn)元。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)人才積極申報(bào)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”和省“雙千計(jì)劃”項(xiàng)目，張少虎同志入選了第三批國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報(bào)省“雙千計(jì)劃”項(xiàng)目，正在評(píng)選之中。
(四)為科技人才提供后勤支持，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
創(chuàng)新各類培訓(xùn)方式，持續(xù)加大企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)企業(yè)工作人員的專利意識(shí)。全年為企業(yè)培訓(xùn)專利人才150人次，市科研人才培訓(xùn)40人次。依托龍頭企業(yè)(衍龍生態(tài)、豐瑞科技)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實(shí)用人才。充實(shí)科技人才信息庫(kù)，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)。同時(shí)做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網(wǎng)、市科創(chuàng)平臺(tái)等各類媒體和政務(wù)信息平臺(tái)發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
(五)為科技人才提供政策支撐，提高服務(wù)人才水平
積極向上申報(bào)區(qū)科研人員的科研成果。申
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