20xx在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會上的講話2(編輯修改稿)
2025-01-17 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分說明了公司企業(yè)文化建設(shè)的成果是豐厚的。由于有的單位組建相對比較晚，一些企業(yè)文化成果還沒來得及總結(jié)，相信今后他們也會有創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)出來。在肯定成績和主流的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，公司企業(yè)文化建設(shè)整體發(fā)展上還不夠平衡；一些基層干部對企業(yè)文化還不知怎樣去抓，摸不著門道，缺少有效的方式方法；有的單位對企業(yè)文化建設(shè)的重視程度、工作力度還不夠，滿足于一般性的文體活動或較空洞的口號，缺乏實際內(nèi)容，群眾不夠認可，缺乏生命力。這些問題有待于我們在今后工作中認真研究和解決。下一步，公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)重點做好以下幾方面工作：一是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，真正形成黨政工團齊抓共管的工作格局，形成公司、大隊、小隊、班組、個人五級聯(lián)創(chuàng)，共同參與，力求每一個層面都有成果，每一名員工都能投身文化共建的氛圍，不斷豐富企業(yè)文化的成果和載體；二是要深入調(diào)查研究、落實方案，精心搞好文化年活動的組織實施，特別是要投入骨干力量，深入挖掘、總結(jié)提煉公司歷史文化積淀，形成公司層面的理念、行為、視覺三大識別系統(tǒng)，編輯《文化手冊》；三是要實現(xiàn)文化創(chuàng)新與推動管理升級的相融并進，突出重點、注重實效，不斷轉(zhuǎn)變員工思想觀念，靠文化理念提升隊伍素質(zhì)，靠文化發(fā)展推動管理創(chuàng)新創(chuàng)效，形成更多的管理思想、管理方法，不斷提高公司經(jīng)營管理水平；四是要總結(jié)典型、交流經(jīng)驗，弘揚先進文化，培育團隊精神，增強基層隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)企業(yè)發(fā)展建設(shè)任務(wù)艱巨，任重道遠，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了更高的要求。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點是思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)主要是解決領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨觀念、政治方向、政治立場、政治紀律等自身素質(zhì)問題以及領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等整體功能問題，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最根本的、起支配作用的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要抓住以下六個方面。一是用科學理論武裝靈魂?？茖W理論是時代精神的提煉和升華，是我們行動的指南。我們每個共產(chǎn)黨員必須毫不含糊地堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位。因此，我們必須把堅持理論學習擺在首位，重視學習理論，善于學習理論。學理論要以學習馬列主義、毛澤東思想、xxx理論特別是“三個代表”重要思想為主。要高舉xxx理論的偉大旗幟，用xxx理論來指導(dǎo)我們的事業(yè)和各項工作?！叭齻€代表”是我們必須長期堅持的指導(dǎo)思想，要持之以恒地用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。廣大黨員干部通過認真學習、深入思考和實踐鍛煉，要學會自覺地運用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法分析和解決問題，自覺地加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；不斷深化對我們黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律的認識，在工作中增強主動性、減少盲目性、克服片面性；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，始終保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷開拓工作的新局面。二是保持堅定的志向。志向是否堅定，反映出一個共產(chǎn)黨員是否始終牢記黨的宗旨、不忘黨的奮斗目標、不忘入黨誓言、對黨的事業(yè)忠心耿耿、忠貞不渝、并努力去實踐自己所承擔的工作，把該干的工作干到最好。按照這一要求，黨員要自覺地堅持本職工作實際，貫徹黨的基本理論、基本路線、
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