20xx在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-01-17 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、成本核算管理、標(biāo)準(zhǔn)化交接班和崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)了基層生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作全面上水平；通過廣泛深入開展員工思想教育活動(dòng)，員工隊(duì)伍的思想觀念發(fā)生了深刻變化，逐步擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的落后的思維模式和行為方式，改革意識(shí)、市場意識(shí)、競爭意識(shí)、效益意識(shí)普遍增強(qiáng)?？傊?通過廣大黨員干部和員工的共同努力，公司基層建設(shè)工作取得了一定成績，但還存在一些差距和不足。各級(jí)黨組織要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)的重要性，突出黨支部建設(shè)這一核心，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是要提高認(rèn)識(shí)?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。這早已成為我們的共識(shí)，過去是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后還是這樣。石油企業(yè)重組改制以來，對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)愈加深刻。集團(tuán)公司、總公司關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的要求，在公司能否得到有效貫徹落實(shí)，關(guān)鍵在于各
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