20xx在市人民政府與醫(yī)院合作簽約儀式上的講話(編輯修改稿)
2025-01-17 00:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 細(xì)特色專(zhuān)科，培育發(fā)展新興學(xué)科，努力形成特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科體系，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平全面提升，更好地滿足XX及周邊地區(qū)人民群眾日益增長(zhǎng)的就醫(yī)需求。
二是通過(guò)深化合作共建，全面提高醫(yī)院管理水平。我市是第三批城市公立醫(yī)院綜合改革國(guó)家聯(lián)系試點(diǎn)城市，市人民醫(yī)院作為全市公立醫(yī)院改革的龍頭，擔(dān)負(fù)著改革試點(diǎn)、先行先試、引領(lǐng)發(fā)展的重要任務(wù)。要在合作共建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)借鑒XX醫(yī)院成熟的管理方法和管理模式，積極推進(jìn)建立現(xiàn)代醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，加大醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，全面推行人員聘用、崗位管理、績(jī)效工資制度，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)成本核算，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，努力提高醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)水平。逐步構(gòu)建起以公益目標(biāo)為導(dǎo)向、內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制完善、外部監(jiān)管制度健全的現(xiàn)代醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
三是通過(guò)深化合作共建，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)高層次、高學(xué)歷人才的引進(jìn)工作，為醫(yī)院發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。要加強(qiáng)年輕醫(yī)師的培養(yǎng)，重點(diǎn)做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，借助XX醫(yī)院已成為全國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的教學(xué)優(yōu)勢(shì)，建設(shè)好XX醫(yī)院集團(tuán)規(guī)范化培訓(xùn)基地的協(xié)同醫(yī)院，促進(jìn)年輕醫(yī)師成長(zhǎng)成才。要通過(guò)XX醫(yī)院專(zhuān)家走下來(lái)坐診、安排醫(yī)院年輕骨干醫(yī)生走上去掛職學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)骨干人才的使用管理，探索建立以需求為導(dǎo)向，以醫(yī)德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)
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