20xx團(tuán)結(jié)就是力量演講稿范文4篇(編輯修改稿)
2025-01-17 00:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到庫(kù)房，人多的小組幫助人少的小組，有時(shí)累得腰酸背痛，沒(méi)有一句怨言，在這里體現(xiàn)出**的無(wú)形規(guī)矩，一組有活干，八組來(lái)支援，冬季的天氣是寒冷的，我們的心是溫暖的，因?yàn)槲覀冎g有一條團(tuán)結(jié)友愛(ài)的通道。春節(jié)加班，每個(gè)員工都全力以赴，三樓，二樓的部分員工也到一樓來(lái)幫忙，而且盡職盡責(zé)，從而使整個(gè)商場(chǎng)不斷掀起購(gòu)物高潮，顧客們大為贊嘆”?？矗疑虉?chǎng)，還是**的人氣旺，還是**的商品貨真價(jià)實(shí)，還是**的服務(wù)到位，做為**的員工，能夠聽(tīng)到對(duì)**如此的評(píng)價(jià)，我們感到無(wú)比的自豪，這也是我們大家團(tuán)結(jié)的有力鑒證，與此相反，如果各個(gè)小組都”。自掃門(mén)前雪”?？峙戮筒粫?huì)有這么多顧客光臨我們的商場(chǎng)，也可能很少聽(tīng)到顧客的贊揚(yáng)之聲。胡主席提出”。xxxx”。中的”。以團(tuán)結(jié)互助為榮，為損人利己為恥”。，在集體中體現(xiàn)得非常全面，當(dāng)你所獲得的利益是建立在損害別人利益的基礎(chǔ)之上時(shí)，會(huì)給人一種狡猾奸詐的感覺(jué)，尤其是在損害人家的利益之后，又不利于自己，不僅可恥，還可悲。生活在這個(gè)大集體中，使我明白了比金錢(qián)利益更珍貴的是團(tuán)結(jié)互助，美好的生活是比善待別人開(kāi)始的，一個(gè)人要想別人怎樣對(duì)待你，你首先就得怎樣對(duì)待別人。
一個(gè)企業(yè)的繁榮發(fā)展，關(guān)鍵在于員工的團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)就是力量，要將我們每一個(gè)員工的知識(shí)，智慧和力量，融入我們**，每天站在新的起點(diǎn)上，新的層次上，以新的姿態(tài)，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的成績(jī)，使她在瞬息萬(wàn)變的商業(yè)中能歷久常新，最后祝愿我們的**走向新的輝煌！
演講稿：團(tuán)結(jié)就是力量
講團(tuán)結(jié)是一門(mén)藝術(shù)。
毛澤東同志曾給黨內(nèi)團(tuán)結(jié)提出一個(gè)公式，即團(tuán)結(jié)。批評(píng)。團(tuán)結(jié)。就是從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。這是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個(gè)重要原則。
團(tuán)結(jié)出效益，出干部，出戰(zhàn)斗力，出形象。這些說(shuō)法當(dāng)然都有道理。但是，講團(tuán)結(jié)是在是非分明前提下的團(tuán)結(jié)，是非曲直的團(tuán)結(jié)，不講是非曲直的團(tuán)結(jié)是虛團(tuán)結(jié)，假團(tuán)結(jié)。
真正的團(tuán)結(jié)，必須堅(jiān)持黨的民主集中制，它是雙向或多向的，需要經(jīng)常進(jìn)行上上下下的溝通和交流，最后達(dá)成共識(shí)，從而達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。事實(shí)上，也只有經(jīng)過(guò)班子成員的共同努力創(chuàng)造出的團(tuán)結(jié)，才是正常的，穩(wěn)定的，牢不可破的。
所以我們講團(tuán)結(jié)，應(yīng)該講有原則的團(tuán)結(jié)、明辨是非的團(tuán)結(jié)。這樣的團(tuán)結(jié)才會(huì)出效益，出干部，出戰(zhàn)斗力，出良好的形象。虛假的團(tuán)結(jié)、一團(tuán)和氣的團(tuán)結(jié)、無(wú)可奈何的團(tuán)結(jié)、一味忍讓和順從的團(tuán)結(jié)，則往往容易出貪官，出腐敗。
一個(gè)單位、一個(gè)班子，不能一個(gè)人說(shuō)了算，但也不能誰(shuí)說(shuō)了都算。只有堅(jiān)持民主集中制，把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，才既能避免決策時(shí)的推諉扯皮效率低下，又能避免”。一言堂”。、”。家長(zhǎng)制”?；蛞騻€(gè)人主觀武斷造成的決策失誤。
”。五個(gè)指頭各有長(zhǎng)短?！?。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，無(wú)論其人數(shù)多少，由于各人的水平、閱歷、年齡
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