20xx員工宿舍管理制度范本(編輯修改稿)
2025-01-17 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動合同的處理。
附則
（一）根據(jù)XXX實(shí)際情況，經(jīng)公司同意XXX辦公室可對本制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。
（二）本制度自頒布之日起開始實(shí)施，解釋權(quán)歸XXX辦公室。
篇二：小企業(yè)員工宿舍管理規(guī)定
員工宿舍管理規(guī)定
一、目的:
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。
二、范圍:
公司所有住宿員工。
三、內(nèi)容:
（一）、住宿管理
1. 員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。
宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間
宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。
個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。
（二）、紀(jì)律管理
嚴(yán)禁在宿舍吸煙，吸煙請到吸煙區(qū)。
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。
嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。
嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。
（三）、安全管理
宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器，禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。
注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
（四）、衛(wèi)生管理
住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。
住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得
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