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正文內(nèi)容

20xx醫(yī)院護理部個人年終工作參考總結(jié)精選4篇(編輯修改稿)

2025-01-17 00:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 查與考核制度,護理部人員不定期的深化科室檢查、催促、考評,每季度組織全院護士長穿插大檢查,促進了護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,取長補短,有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高?! ?二)健全護理質(zhì)控體系網(wǎng),注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,各科室明確了護理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法,各質(zhì)控小組每月進展信息交流,而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點。此舉措較好的促進了護士參與質(zhì)量治理認識,鼓舞護士的工作積極性,對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量操縱起到了特別大的作用?! ?三)進一步標準了護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強了對每份護理病歷采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,每月組織進展護理記錄講評xx,確保不合格的病歷不歸檔?! ?四)針對“創(chuàng)滿”建立活動及“醫(yī)院治理年”活動要求,今年接著抓好等級護理及健康教育的考評工作,并將這二項工作作為今年護理工作的主線貫穿在每月的護理質(zhì)量考評中,強化護士開展健康教育的認識,實行責(zé)任護士全面負責(zé)制。健康教育覆蓋率10xxxx,但病人健康知識知曉率不夠理想?! ?五)護理質(zhì)量已達標  根底護理合格率xx%?! ∫患壸o理合格率xx%?! ∽o士長治理考核合格率xx%?! ∫归g護理質(zhì)量檢查xx%?! 尵任锲分卫砗细衤蕏x%?! ∠靖綦x合格率xx%?! ∽o理文書書寫合格率xx%?! ?
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