20xx醫(yī)德醫(yī)風工作參考總結(jié)精選5篇(編輯修改稿)
2025-01-17 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，關(guān)于我來說，也是一次主動學(xué)習(xí)的時機。另外，我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵競賽、演講競賽，并獲得了較好的成績。我一向覺得，每一次時機都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學(xué)大專課程。 多年來的護理工作，使我已經(jīng)記不起往常親手護理過多少危重病人?就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧!那時侯，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側(cè)肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業(yè)，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動用心捐款獻愛心，我也是帶頭捐助，并為其帶給更為周到的效勞。空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓舞他為了小孩，為了家，樹立戰(zhàn)勝疾病的決心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上方寫著“護理精深、感恩之情”。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我確實是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫(yī)院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號?！ ♂t(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)(三)： 20xx年度，在縣衛(wèi)生局和院醫(yī)德醫(yī)風辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù)。年初，我院按照縣衛(wèi)生局加強醫(yī)德醫(yī)風建立的指示精神及創(chuàng)等工作要求，結(jié)實樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。實在處理老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”征詢題。醫(yī)德醫(yī)風工作又獲得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。(治理錄guanlilu。) 一、接著狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作 思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院醫(yī)德醫(yī)風辦十分注重思想教育，利用《醫(yī)德醫(yī)風簡報》、醫(yī)院宣傳欄關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風知識、全員醫(yī)德醫(yī)風講座作為思想武器，用心宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例。同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。按照院醫(yī)德醫(yī)風辦指示組織全院學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為標準》從行為、儀表、言談舉止上標準了職工的行為。其次大力建立醫(yī)院文化，構(gòu)成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院院訓(xùn)是“嚴謹、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”，醫(yī)院院旨是“以質(zhì)量為核心，全心全意為人民效勞”，醫(yī)院愿景是“自強進取，務(wù)實和諧，努力建立人民滿意的醫(yī)院”，同時也加強了廉潔文化建立，如此從醫(yī)院文化上標準了醫(yī)務(wù)人員的道德行為。同時各科利用交班會和各種學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德標準》。醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習(xí)生也進展系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，如此使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%?！ 《⑸罨颊咧虚g調(diào)查研究，實在處理患者急需處理的征詢題?！ ≌{(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療效勞的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每季度組織專人深化病區(qū)、門診患者中進展效勞滿意度調(diào)查，對我院在醫(yī)療、護理、后勤效勞、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和推薦，并同各科召開的工休座談會上患者反映的征詢題，以及意見本上反映的征詢題一齊歸類匯總，擬出處理征詢題的意見或推薦，上黨政聯(lián)席會議予以處理。如此為患者處理了許多實際征詢題。如重設(shè)醫(yī)院規(guī)劃，方便門診患者就診。為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標、標識、科室牌。有的患者反映醫(yī)護人員效勞態(tài)度差，院醫(yī)德醫(yī)風辦組織各科室主任、護士長召開反響、教育會。門診患者有的反映對護士操作技術(shù)不滿意，為此召開護士長會議，各科室加強培訓(xùn)。有的患者反映醫(yī)院沒食堂，為此我院將開設(shè)食堂納入醫(yī)院年度計劃，已在籌建食堂。通過廣大職工的共同努力，使我院的綜合滿意度滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。今年1——10月份全院均收到感謝信及得到患者及家屬的贊揚?！ ∪?、狠抓當今社會關(guān)注的熱點“紅包”征詢題?！ ∥以和高^多頻次開展講座對職工進展教育與考核，屢次組織學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部八條行業(yè)紀律》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為標準》、《八榮八恥》，對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進展表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予相應(yīng)的罰款及處分，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓舞絕大多數(shù)醫(yī)護人員持續(xù)高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方應(yīng)對個別違犯職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴峻的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完好配套的獎罰制度，我院全年沒有收受“紅包”的現(xiàn)象?！ ∷?、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。 今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者帶給優(yōu)質(zhì)效勞。詳細措施如下：一是由醫(yī)
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