20xx勞動經(jīng)濟學46章練習題(編輯修改稿)
2025-01-16 23:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)在勞動力市場上和產(chǎn)品市場上都是價格的接受者； （3）企業(yè)是最大利潤的追求者； （4）企業(yè)利用資本和勞動力兩種生產(chǎn)要素來進行生產(chǎn)，并且企業(yè)只能變更勞動力的投入數(shù)量，而無法變更資本的投入數(shù)量。
4.【考點】：勞動力需求彈性，P106 答：派生需求定理認為，若是其他條件相同，則勞動者需求在以下幾種情況下具有較高的自身工資彈性：一是消費者對此類勞動力所生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求具有較高的彈性；二是很容易用其他生產(chǎn)要素來替代此類勞動力；三是其他生產(chǎn)要素的供給是富有彈性的；四是此類勞動力的成本在總成本中所占的比重很高。
5.【考點】：資本技能互補假設，P113 答：技術進步是否會馬政資本替代勞動力，關鍵要看兩者之間到底是總替代關系還是總互補關系，即資本價格下導致某一類勞動力需求的交叉工資彈性的符號是正還是負。如果某種特定的勞動力在生產(chǎn)程中與資本是相互替代的，并且資本價格下降的規(guī)模效應比較弱，那么資本和這種勞動力之間便是一種總替代關系，資本價格下降傾向于減少對這種勞動力的需求。然而，對于那些積資本沒有密切替代關系的勞動力而言，規(guī)模效應可能會占主導地位，勞動力和資本之間可能息種總互補關系，資本價格下降傾向于增加對某種特定類型勞動力的需求。
五、 案例分析題 ：勞動力需求受多種因素，勞動要素的價格，即工資；勞動要素的供給數(shù)量；處在勞動年齡的人口數(shù)量；技術變化；消費者偏好的變化；勞動力的流動性；以及經(jīng)濟社會總需求的變化對勞動力需求的影響等。這個案例說明了突發(fā)事件對勞動力需求的影響。（具體闡明每個要素對勞動力需求的影響）。
：根據(jù)派生需求定理的主要內(nèi)容分析： ①工資率上升會導致生產(chǎn)成本上升，進而推動產(chǎn)品價格上漲，而產(chǎn)品價格上漲通常會導致消費者的產(chǎn)品需求量下降，這就迫使企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模，而生產(chǎn)規(guī)模的縮減無疑會導致勞動力需求量的減少； ②勞動力工資率上升時，其他相對便宜的生產(chǎn)要素就會替代勞動力這種生產(chǎn)力，像設備這種高效率的生產(chǎn)要素的需求就會增加，勞動力需求量必然減少； ③經(jīng)濟全球化和“一帶一路”推動相關鼓勵紡織業(yè)政策出臺導致紡織機器的供給彈性較大，企業(yè)更好利用機器設備替換掉昂貴的勞動力； 勞動力成本增加了，在總成本中占比更高，企業(yè)就被迫大幅度提升產(chǎn)品價格，和用其他便宜要素來降低成本，規(guī)模效應和替代效應共同導致勞動力需求量。
第五章 勞動力市場均衡 一、單選題 1. 下列哪個因素不會使勞動力需求曲線右移。（） A. 2. 勞動力需求方可能遇見的摩擦力。（） A. 3. 名義上向勞動者征收的工薪稅實際上是由（）承擔的。
A. 4. 勞動力市場均衡工資率和均衡就業(yè)量的大小取決于()的位置。
A. 5. 關于勞動力市場均衡的說法，錯誤的是（）。
A. 勞動力市場達到均衡狀態(tài)時，既不存在失業(yè)，也不存在勞動力短缺 B. 勞動力市場均衡會形成一個均衡工資率和一個均衡就業(yè)率 C. 如果工資水平因某種原因高于勞動力市場均衡水平，則會出現(xiàn)勞動力供小于求的情況 D. 勞動力市場均衡取決于勞動力供給和勞動力需求兩方面的因素 ，且在未來幾年中，軟件開發(fā)行業(yè)的勞動力需求不會出現(xiàn)太大變化，但是在前些年計算機熱中報考計算機專業(yè)的大批大學畢業(yè)生即將進入該地區(qū)勞動力市場，這種情況可能導致該地區(qū)軟件開發(fā)人員（）。
，就業(yè)量會有所上升 ，就業(yè)量會有所下降 ，正確是（）。
，可以在無成本情況下完成 ，勞動力供給數(shù)量和勞動力需求數(shù)量正好相等 ，不存在失業(yè)情況，但可能會存在勞動力短缺 ，就不會輕易被打破 （???）? A. 規(guī)模效應和收入效應??? 9. 比較工資率變化對市場勞動力需求量的影響和對企業(yè)勞動力需求量的影響 (???) ??? ，若工資率提高，該類勞動的工資總額（???） ???? 二、多選題 () A:產(chǎn)品需求的變化 B:勞動者的生產(chǎn)率 C:雇主數(shù)量 D:生產(chǎn)要素的價格 E:其他生產(chǎn)要素的價格 () A:其他職業(yè)或地區(qū)的市場工資率水平 B:勞動者的素質 C:非勞動收入 D:勞動力供給總量的變化 E勞動者的整體工作閑暇偏好 () A:產(chǎn)品需求量上升 B:產(chǎn)品需求量下降 C:雇主增加 D雇主減少 D:勞動力需求上升 () A:非勞動收入水平上升 B:其他職業(yè)或者地區(qū)的市場工資率下降 C:勞動者更偏好工作 D:勞動力供給增加 E:勞動者素質上升 ，勞動力需求曲線右移，則有() A:均衡工資率上升 B:均衡工資率下降 C:均衡雇傭量上升 D:均衡雇傭量下降 E均衡雇傭量升降不確定 三、判斷題 ，則其他生產(chǎn)要素價格的上升會導致勞動力需求上升。（） ，勞動力供給曲線右移會同時帶來均衡工資率和均衡雇傭量的上升，有利于勞動者總體福利狀況的改善。（） ，有多大比例的成本會被轉移給員工取決于市場勞動力供給曲線對工資率變動做出反應的敏感程度。（） ；政府向員工征收的工薪稅會有多大比例轉移給雇主，取決于市場勞動供給曲線對工資率變動做出反應的敏感程度。（） ，從理論上來說，高于市場均衡工資水平的最低工資會導致部分勞動者失去工作，同時，最低工資的實施會對未被覆蓋部門的勞動力市場均衡產(chǎn)生影響。（） 四、簡答題 ？ ？ 。
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五、材料分析題 ，人們認為他會對南方的經(jīng)濟產(chǎn)生巨大影響，因為美國南方的工資水平比其他地區(qū)要低得多。南方最大的制造業(yè)之一也是機器針織業(yè)，針對這一行業(yè)所做的一項研究證實了這樣一種猜測。
盡管最低工資規(guī)定適用于機器針織業(yè)，但是一直到1940年，該行業(yè)還是有近1/3勞動者的工資低于最低工資標準所規(guī)定的每小時25美分的標準。一項對97家公司進行的縱向研究表明，盡管在這一時期，該行業(yè)的總體產(chǎn)品需求以及生產(chǎn)水平是在不斷上升的，但是原來一直處于上升態(tài)勢的就
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