【總結】第一篇:2012年病假勞動法 2012年最新關于病假勞動法 根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,...
2024-11-03 13:06
【總結】第一篇:勞動法病假規(guī)定 根據勞動部關于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(勞部發(fā) [1994]479號)第2條規(guī)定,醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合...
2024-10-12 20:18
【總結】中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2020年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行。中華人民共和國主席
2024-08-21 08:36
【總結】第一篇:2016勞動法病假工資規(guī)定最新版(本站推薦) 2016勞動法病假工資規(guī)定最新版 新勞動法關于病假工資是如何規(guī)定和計算的呢?下面為大家整理了相關信息,希望對大家有幫助。 病假工資的計算,首...
2024-10-13 07:44
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2025-01-16 23:58
【總結】第一篇:2014產假規(guī)定 2014產假規(guī)定 2014產假規(guī)定是怎樣的呢?來看看2013產假規(guī)定的詳細內容:2014年產假的規(guī)定為:女職工單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83...
2024-11-15 07:33
【總結】第一篇:2013產假規(guī)定 2013產假規(guī)定 2013年產假的規(guī)定為:女職工單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83天。難產者,增加產假15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增...
2024-11-15 23:26
【總結】第一篇:最新勞動法病假規(guī)定 最新勞動法病假規(guī)定(2010-09-0213:13:42) 轉載 標簽:分類:人力資源 病假 勞動法 雜談 最新勞動法病假規(guī)定 一、勞動法病假工資規(guī)定 1...
2024-10-12 05:37
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2025-01-13 22:29
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2024-10-12 07:43
【總結】第一篇:最新勞動法病假規(guī)定 最新勞動法病假規(guī)定 一、勞動法病假工資規(guī)定 1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低...
2024-11-06 04:34
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2024-10-12 03:42