20xx勞動(dòng)爭議調(diào)解申請(qǐng)書格式(編輯修改稿)
2025-01-16 23:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 原因、經(jīng)過、情節(jié)和后果。
(3)理由部分。要根據(jù)勞動(dòng)糾紛和有關(guān)法律、法規(guī)和政策闡明申請(qǐng)人對(duì)糾紛的性質(zhì)、被申請(qǐng)人的責(zé)任以及如何解決糾紛的看法。
(4)證據(jù)。要盡可能列舉足以證明糾紛事實(shí)的證據(jù)名稱、件數(shù)或證據(jù)線索，并寫明證據(jù)來源。有證人的’，應(yīng)寫明證人的姓名和住址。
(1)致送勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的名稱。
(2)申請(qǐng)人簽名或蓋章。如果是法人應(yīng)加蓋公章。
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