20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室第一季度工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-16 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展政治理論和業(yè)務知識的學習，實在做好了黨的群眾道路教育實踐活動。辦公室人員的工作作風更加好轉(zhuǎn)，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責任心明顯加強，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為?！ 】偨Y(jié)三： 今年，辦公室在總公司領(lǐng)導的直截了當指揮下，在兄弟部門和基層單位的協(xié)助和支持下，全體同志團結(jié)一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業(yè)治理、后勤效勞及治安保衛(wèi)等多方面的任務，特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策按照、加強物業(yè)治理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的詳細工作，并獲得了一定的成績，根本上做到了“團結(jié)高效、熱情周到”?！ ∫弧⒔Y(jié)實樹立效勞認識。辦公室的工作歸納起來確實是為本公司領(lǐng)導效勞，為各部門和基層單位效勞，同時也為廣大職工效勞。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少。錢拿不多，被批判的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那確實是：領(lǐng)導未講我先講，看看話筒響不響。領(lǐng)導未行我先行，看看道路平不平。領(lǐng)導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼。領(lǐng)導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負責物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往容易得罪人，由于既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節(jié)約開支。年我們辦公室在后勤效勞方面，我覺得完成最大的一件事確實是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一步加強物業(yè)治理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的奉獻。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷遭到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心腸做好細致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志遭到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提示大家要結(jié)實樹立起效勞認識，端正工作態(tài)度，明白本人所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，本人的一言一行、一舉一動都關(guān)系到公司的形象，不能有半點馬虎和過失。而我們講的效勞認識，事實上確實是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立效勞認識，確實是要自覺的把對上級的效勞和對下級的效勞統(tǒng)一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律， 在被動中爭取主動，努力提高效勞質(zhì)量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也特別突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅可以及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。及時辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓、申報晉升、工資變動手續(xù)。及時辦理調(diào)整工資標準手續(xù)。及時準確打印在職人員的月工資發(fā)放表。及時辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù)。及時辦理職工的退休手續(xù)， 而且在公司資質(zhì)治理中做了大量細致的工作。可以講我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得特別好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認真、不負責，從而阻礙了辦公室的聲譽。我們在年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志落伍?！ 《⒓訌娊M織紀律性，做到步調(diào)一致。如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決因此否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們覺察有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對存在的征詢題，我們幾個主任首先從本人做起，處處以身作則，要求別人做到的本人首先做到，要求別人不做的，本人堅決不做。我們還利用
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