20xx辦公室個人自我參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景材料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。關(guān)于“度”的掌握，關(guān)于我講，仍然一個有待處理的難題?！ 「珊棉k公室辦公室工作要扮演好“三種角色” 首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團(tuán)”。辦公室人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析情勢，研究征詢題，擅長站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識征詢題、分析征詢題，提出新觀點、新思想、新認(rèn)識。要深化基層、深化社會、深化市場進(jìn)展調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中的優(yōu)、優(yōu)勢，構(gòu)成有分析、有建議、有對策的調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策效勞。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要處理的征詢題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待處理的征詢題所提出參謀意見。要為落實某項工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見提出詳細(xì)的施行方法，按照客觀要求和企業(yè)運轉(zhuǎn)的情況提出實在可行的工作思路等等。 其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。辦公室人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動協(xié)助辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意。主動關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在本
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