20xx辦公室工作參考總結(jié)企業(yè)公司綜合辦公室年終參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未察，力爭在某些情況的把握上可以先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動效勞上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時俱進(jìn)?！ 〗衲暌詠?，我們積極主動的捕捉行業(yè)開展中好的經(jīng)歷做法和相關(guān)信息，加工整理，及時在全區(qū)推行，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中，總結(jié)編發(fā)的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”運營運轉(zhuǎn)方式的推行，遭到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分確信?！ 【o緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，加強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實。另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的根底上，開展催促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮?！ 、倬o貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實，強(qiáng)化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項分解，規(guī)定了各部門的期量考核指標(biāo)，責(zé)任到人、責(zé)任到部門，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報，有力的推進(jìn)市局決策的貫徹落實。 ?、诩泳o檔案材料的整理工作，嚴(yán)格按照省級良好級別的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的搜集、整理和保管工作，完善檔案室微機(jī)、專用庫房、防盜門等硬件設(shè)備的裝備。7月份，向省局正式申報晉級申請。在此根底上，積極引導(dǎo)縣級公司加強(qiáng)檔案治理工作。截止11月底，已有3個單位完成前期預(yù)備和自查工作，預(yù)備申報晉級申請。 ?、郯凑帐【中拗镜挠嘘P(guān)要求，及時下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員，全面搜集、整理相關(guān)材料，10月份將全部材料上交省局修志辦。 ?、茏プ⌒袠I(yè)重點征詢題，加強(qiáng)了專項督辦工作。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反響比較多的宿舍樓等敏感征詢題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，根本上做到了件件有下落，事事有回聲?！ 、菀杂X察和處理征詢題為重點，加強(qiáng)了預(yù)見性督辦工作。在落實決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時深化到機(jī)關(guān)科室和基層理解情況，覺察征詢題，提出建議，制定措施，主動處理征詢題，以此努力構(gòu)成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越?！ ∪⒑葑?biāo)準(zhǔn)化治理，努力提高工作效率。 辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連接性、隨機(jī)性大的特點。再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多，一個通知要兩個多小時，發(fā)個全市最少也要半天，工作量相比照擬大。假設(shè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和特別高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以標(biāo)準(zhǔn)治理為打破口，借鑒市直工委的做法，在機(jī)關(guān)開展了“講秩序、明白標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的治理體系這個總目的，對辦公室的各項工作和制度進(jìn)展了新的定位?！ ?biāo)準(zhǔn)辦公室工作的實
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