20xx初任公務員自我鑒定(編輯修改稿)
2025-01-16 23:53 本頁面
【文章內容簡介】 了之后，絕大部分的公文打印便由我負責。由于業(yè)務不熟悉、事務較多、工作還不細致，出現(xiàn)過錯誤，導致有些文件質量不是很高，今后我一定要注意在效率與質量之間尋求最佳平衡。針對縣里的文件不能及時送來的情況，我請我們政府的阮司機幫忙，每次送領導去縣里開會都到文印交換中心把文件帶回，至少每周去一次，他接受了我的要求。每次縣里的文件，我都及時地請劉書記或石鎮(zhèn)長批示，然后請相關人查閱、簽字。每次由我負責的會議通知，我都在會議通知記錄本上做好通知到否的記載，沒通知到的記得再次通知，直到通知到為止。開會時我拿著簽到本叫每個到會的人簽字。由我負責的會議，我還做好會前、會后的清潔工作。
。我共參加了三次統(tǒng)計會議，每次參加完會議，我都向石鎮(zhèn)長、李主任作匯報，并認真對照會議要求協(xié)助李主任做好統(tǒng)計工作。統(tǒng)計方面，我主要完成了統(tǒng)計檔案資料的收集整理、每次報表的發(fā)送、農業(yè)大戶的統(tǒng)計與電子臺帳的建立這些工作。
“能力建設年”活動的相關內容。自從樂書記把“能力建設年”活動的相關事項交給我之后，我在同志們的幫助下完成了這方面的工作。我借開統(tǒng)計會議的機會，抽出時間去了縣能力建設年辦公室請教工作，辦公室主任對照量化考核表給我一項一項地作了解釋說明，我更加明確了工作方向。為了做好宣傳工作，我先設計出了內容，然后請資教的美術老師和李相合幫忙辦了一期宣傳欄。能力建設年的工作簡報、工作小結，我都是在參考報刊、雜志的基礎上完全由自己原創(chuàng)的。每一階段的工作，我都是在不多的豆腐塊時間里一遍遍地完善。而最讓我花費心血的是試圖建立鎮(zhèn)干部每月考核制度，這個制度在傳承以往考核制度的基礎上有很多的創(chuàng)新之處，然而它沒有成功地轉化為現(xiàn)實，可能可操作性欠缺。12月26日縣里來檢查，檢查的人是我上次請教過的，他肯定了我們的工作，也指出了需要補充加強的地方。
。我在《通山周刊》發(fā)表新聞報道3篇，在通山政務網(wǎng)上發(fā)表4篇?？茖W發(fā)展觀的心得體會，我是自己創(chuàng)作的?！澳芰ㄔO年”活動的能力提升計劃是我自己寫的，心得體會文章題目為《談創(chuàng)造性執(zhí)行》，是我通過看“能力建設年”活動的書籍并結合自身實際寫的。此外，我還向劉書記主動提交過我的思想?yún)R報。20XX年1月1日，我開通了自己的博客，并在上面發(fā)表了多篇文章，目的是想和更多志同道合的人進行思想交流。
此外，還協(xié)助做了部分科學發(fā)展觀的工作，主要是寫了兩期簡報，與樂書記、阮班順主任下村檢查督辦工作兩天。與程平利分工，每人一個星期的辦公室電話值班等等輔助性的工作。
二、所得的收獲
。接聽、打電話時注意花費合理的時間完成禮節(jié)性的對話，而不是匆忙地結束對話。對來訪的村民主動打招呼、詢問、幫忙。出公差坐車時，主動說出索要的發(fā)票金額，當售票員給了多余的發(fā)票時，向他說明情況，要求
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