20xx鎮(zhèn)長黨建述職報告2(編輯修改稿)
2025-01-16 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
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篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告
兩當(dāng)縣西坡鎮(zhèn)黨委書記 王衛(wèi)平
按照會議安排，我就黨委書記履職基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）抓班子、帶隊伍，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、做表率”作為加強班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容，通過班子帶隊伍、干部帶黨員、黨員帶群眾，深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為服務(wù)型黨組織于打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的黨員干部隊伍。堅持帶頭履行書記職責(zé)。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風(fēng)行；加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。組織鎮(zhèn)村兩級干部開展“三抓、三促”活動，通過此項活動的開展，使班子成員整體素質(zhì)有了一定提高，干部作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾意識明顯增強；3加強黨員隊伍建設(shè)。規(guī)范入黨程序，把好入黨關(guān)，認(rèn)真開展評議黨員工作，全年共發(fā)展黨員3名，入黨積極分子13名；
落實黨建工作責(zé)任制，與各支部簽訂了年度黨建工作責(zé)任書，明確了各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，在班子內(nèi)部，形成自己總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員結(jié)合分工抓的黨建工作機(jī)制。
（二）抓載體、增活力，深入開展各項工作。加強村務(wù)管
理和村務(wù)監(jiān)督，積極推行“3+5”工作法，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用。認(rèn)真開展了“兩承諾、兩公示、兩評議”活動，繼續(xù)推進(jìn)村干部掛牌輪流坐班制度，做到村級事務(wù)時時有人管、有人干。通過雙聯(lián)結(jié)對共建，完成了崖頭等3個村的連戶路和部分農(nóng)戶院落硬化，共硬化道路7公里，硬化院落2000平方米。通過抓好扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進(jìn)”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會、新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了長足發(fā)展。
（三）抓基層、打基礎(chǔ)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強陣地建設(shè)。對紅崖等5個村的村級活動室進(jìn)行了整修和“五化”，建成了5個電信模式黨員遠(yuǎn)程教育接收站點，并配套了辦公設(shè)備和農(nóng)家書屋，建立了“黨員之家”和“婦女之家”等群團(tuán)組織，確保了村級組織活動場作用充分發(fā)揮。加強黨員教育管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學(xué)、幫、比”活動。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)和民主評議黨員、處置不合格黨員。加強軟弱渙散村整改工作。從強化班子、隊伍、制度建設(shè)和解決問題入手，全面完成了軟弱渙散基層黨組織整頓工作。加強村級辦公經(jīng)費管理工作。積極落實中央“八項規(guī)定”，做好“村財鄉(xiāng)管”工作，杜絕不合理辦公經(jīng)費流出。按時發(fā)放村干部報酬和村黨組織工作經(jīng)費。
二、存在的主要問題及原因
回顧今年以來的工作，我雖然取得了一定成績，但與上級黨委要求和群眾需求還有一定差距，還存在一些問題和不足。
（一）抓黨建意識不強。對基層黨建工作的重要性認(rèn)識不
全面，存在”重經(jīng)濟(jì)建設(shè)、輕黨建發(fā)展”的現(xiàn)象，部分村支部負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識不高，對基層黨建重要性和必要性認(rèn)識不徹底，導(dǎo)致部分支部凝聚力不強，戰(zhàn)斗力不高，堡壘作用發(fā)揮得不好。
（二）黨員培訓(xùn)形式較單一、黨員結(jié)構(gòu)不合理。黨員培訓(xùn)只注重了課堂培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，在黨員培訓(xùn)中主要集中在機(jī)關(guān)黨員、村兩委班子成員等，對骨干黨員、致富帶頭人的專項培訓(xùn)較欠缺。部分村級班子年齡結(jié)構(gòu)老化，新老接替困難，出現(xiàn)了“斷層”現(xiàn)象，由于一些黨支部發(fā)展年輕黨員較少，加之一些年輕黨員又長年外出打工、經(jīng)商，年輕入黨積極分子的跟蹤教育培養(yǎng)比較缺乏。
（三）基層黨建與新時期農(nóng)村發(fā)展不夠適應(yīng)。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員大多數(shù)文化素質(zhì)偏低，平時忙于自己的生產(chǎn)生活而疏于學(xué)習(xí)，對發(fā)展新時期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力不強。村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足。開展載體活動經(jīng)費投入不夠，村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。
（四）流動黨員增多，管理難度大。由于流入、流出務(wù)工黨員增多，一些黨員外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織聯(lián)系，既未轉(zhuǎn)組織關(guān)系，又未持黨員證明信，黨組織很難掌握其去向。目標(biāo)管理和民主評議黨員制度難落實，黨組織對流動黨員難以教育、管理和監(jiān)督。
問題原因分析:對黨建工作的重要性認(rèn)識不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，受各項指標(biāo)和任務(wù)繁重，我平時多考慮了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)，把基層黨的建設(shè)工作
放在次要位置。思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強。我在抓黨員培訓(xùn)時形式簡單，方法單一，對培養(yǎng)年輕黨員和發(fā)展入黨積極分子不夠重視，作為黨建第一責(zé)任人，是我對支部書記管理不夠嚴(yán)格，要求過低，對流動黨員管理不夠規(guī)范、措施少，致使黨員培訓(xùn)只停留在以會代訓(xùn)。我對發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識不到位、重視程度不高，只注重全鎮(zhèn)農(nóng)民個體致富增收，看輕了集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，精力多放在了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在抓村級集體經(jīng)濟(jì)方法少、措施不得力。
三、下一步工作思路和主要措施
我將以黨的十八大和十八屆四中全會精神為
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