20xx農(nóng)業(yè)局副局長個人工作參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-16 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，對群眾反響強(qiáng)烈的工作效能，干部反響較多的評優(yōu)評先一并納入制度化治理，著力處理了局工作人員“慵、懶、散”的咨詢題，從而使旅游局的工作場面發(fā)生了根本性變化，干部精神相貌煥然一新，工作效率大大提高，縣委、政府一系列嚴(yán)重決策能得到較好地貫徹落實，在全局構(gòu)成“謀事、干事、干成事”的良好氣氛。 第三、以團(tuán)結(jié)力出戰(zhàn)斗力為原則，加強(qiáng)本身和干部治理，帶出一支精干隊伍。在旅游局任職期間，針對旅游局工作任務(wù)較輕松、工作人員工作壓力不大，缺乏工作緊迫感受，工作紀(jì)律較為松馳這一現(xiàn)狀，本人屢次主持召開局務(wù)會開展干部教育，研究如何破解工作著力點(diǎn)咨詢題，以找到工作抓手來促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極爭取縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，堅持以工程建立為重點(diǎn)，科學(xué)編制工程，抓好規(guī)劃，推進(jìn)招商，建立景區(qū)的工作新思路，來推進(jìn)旅游工作向縱深開展。全局干部職工樹立“思路決定出路，有為才有位”的思想，積極工作，主動靠前，深化一線，干出了
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