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正文內(nèi)容

20xx公司黨員干部對照黨章黨規(guī)十八個是否找差距檢視檢查剖析材料范文對照黨章黨規(guī)(編輯修改稿)

2025-01-16 23:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 升上還有很大的空間。
三是為人民服務(wù)的宗旨意識弱化了。自己出身農(nóng)民,從小長在農(nóng)村,對企業(yè)的艱難、群眾的疾苦深有感受。客觀地說,對農(nóng)民群眾有著深厚的感情,也有深入基層、服務(wù)群眾的強烈愿望,但隨著工作職位的變化,平時總以工作忙、事情多為由,坐在辦公室批文。
四、下一步努力的方向 針對查擺出來的問題,下一步我將從三個方面加強改進: 一是進一步強化理論基礎(chǔ),作學(xué)以致用的表率。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)行和精神實質(zhì)上下功夫,認真學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高思想政治素質(zhì),增強宗旨意識。切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué),持續(xù)提高履職能力。
二是進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),作政治實干的表率。一是落實全面從嚴治黨責(zé)任,認真履行自身崗位職責(zé);按照“一崗雙責(zé)”要求,帶領(lǐng)班子成員明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,并經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾。二是轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),用足用活政策和機遇,結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。
三是進一步強化宗旨服務(wù)意識,作一心為民的表率。為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中,才能實現(xiàn)自身價值,唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵,才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步,我將進一步鼓起干勁,強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識,徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為,干好工作,干出實效。要堅持多下基層調(diào)研、多去基層談心,在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作,實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。
四是進一步強化紀律意識,作清正廉潔的表率。按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和《準則》《條例》要求,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項職責(zé)要求,努力加強自身建設(shè)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料 按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排,我認真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等必讀篇目,感到思想理論進一步提升,黨員意識進一步增強,通過邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視,感到自己在思想工作作風(fēng)紀律等方面還存在一定差距,現(xiàn)對照檢視如下: 一、對照黨章“五個是否”方面 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面:一是對黨的性質(zhì)宗旨的理解停留在理論層面,認為應(yīng)當(dāng)不折不扣堅持,但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法;二是在實際中對黨的理論學(xué)習(xí)雖然能夠做到按照規(guī)定動作完成,但在學(xué)懂弄通、嫻熟運用方面有差距,現(xiàn)用現(xiàn)學(xué),現(xiàn)查書本,臨時抱佛腳,缺深度、不夠?qū)崳A粼跍\層理解上,深究其里、較真精準上顯得捉襟見肘;三是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,只是抓住重點知識框架和重點語句,注重“綱目”,沒有把各知識點融會貫通,做到知信行相統(tǒng)一。是否存在濫用職權(quán)、謀取私利問題方面:嚴格能夠工作紀律、廉潔自律,但執(zhí)行標準不夠高,對一些和自己認識多年的同志存在一定照顧傾向,雖然未違反原則,但還是表現(xiàn)的有親有疏,沒有一碗水端平;二是對分管同志紀律教育方面往往在會議上普遍強調(diào)一下,缺乏針對性的紀律教育,尤其對風(fēng)險點較高的崗位,一直計劃講專門的黨課進行教育,工作一忙就拖著延后,說明教育不及時;三是在落實監(jiān)督責(zé)任方面不夠精細,存在偏寬偏軟問題,甚至覺得有紀委來監(jiān)督,放松了自己的監(jiān)督責(zé)任。
,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面:一是黨員義務(wù)能夠認真履行,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部能夠發(fā)揮表率帶頭作用,但在工作之外的場合,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,有時工作加班較忙時,不能按時參加社區(qū)組織的黨員活動;二是對入黨誓詞在主題黨日時能夠認真學(xué)習(xí)并宣讀,但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里,無私奉獻精神有時不夠飽滿,工作累時也會放松對自己的嚴格要求,認為自己奉獻的也不少,有滿足現(xiàn)狀的思想;三是對黨員教育不夠到位,往往按照通知要求,完成對黨員教育的規(guī)定動作,平時主動對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句,專門進行教育談話次數(shù)較少,常態(tài)化教育不足。
,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面:一是理論上明白理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,但在日常世界觀、人生觀,工作失之于軟,管理失之于寬。對于行政審批服務(wù)中心的辦事規(guī)則,進“中心”的原則,管理制度,行為規(guī)范,獎懲措施等都制定的非常明確,但是在具體執(zhí)行起來,由于個人思想軟弱,有怕得罪人的思想,怕處理不好部門關(guān)系,怕得罪一大片,有給自己留后路的思想。如公安局窗口身份證快件辦理問題這件事,本身進來就很難,辦理中一直有摩擦,但由于來自主管局的壓力,幾經(jīng)交涉,最終群眾利益服從了部門利益,普遍利益服從了部門的特殊利益。這件事按理應(yīng)該硬起來,應(yīng)該理直氣壯的逐級向上爭取,堅持學(xué)習(xí),但由于過多的強調(diào)了特殊行業(yè)的特殊性和來自各方面的壓力,加之個人失之于軟,怕事情鬧大,違心地讓步了,對此深感內(nèi)疚。再如對個別部門授權(quán)不充分、授權(quán)不放權(quán)等問題,只想通過協(xié)調(diào)來解決,該力爭的沒力爭,該對上匯報的沒匯報好,一直沒有解決好。
工作不夠深入,調(diào)查了解不夠。平時工作偏重依賴分工,個人深入大廳各窗口不夠,與同志們談心交流少,借口工作忙,應(yīng)酬多,忽略了與同志們的及時溝通,
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