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20xx公司保安工作職責大全(編輯修改稿)

2025-01-16 23:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 員工上下班打卡考勤,嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門
衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、 考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定
承擔賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)
濟損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調, 協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
門衛(wèi)崗位職責
一. 遵紀守法,遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領導;
二. 嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
三. 堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
四. 不得酒后上崗或擅離崗位;
五. 負責并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關部門抓好勞動紀律;
六. 做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;
七. 對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記;
八. 信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導;
九. 做好開水供應及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。
篇三:物業(yè)管理公司保安員崗位職責
保安員崗位職責
一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令,負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行。
二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務第一”的服務宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現(xiàn)場,及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。
四、堅持預防與打擊處理相結合,進行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。
五、嚴禁外來閑雜人員進入小區(qū),來訪人員必須登記,準許后方可入內。
六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理,統(tǒng)一指揮,嚴禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進入小區(qū),嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū)。
七、做好各項登記及交接班記錄。
八、公司、物管處或地方相關部門臨時交辦的工作任務
保安部及保安部各級人員的崗位職責 為建立健全的安全保衛(wèi)組織機構,完善保安部和各治安保衛(wèi)崗位責任制,根據(jù)上級主管部門的要求,結合保安部實際,針對保安部各級人員和各治安保衛(wèi)崗位,特制定以下崗位職責:
一、保安部的主要任務
負責管區(qū)內的治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理,參與社會聯(lián)防,維護管區(qū)內的人身和財產(chǎn)的安全,保證正常的工作、生活和交通秩序。
二、保安部隊長的職責
對整個管區(qū)范圍內的安全賦有組織領導的具體責任,制定保安部的工作計劃和目標。
負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進行考核。
組織傳達上級領導及有關部門的指示,對重大案件事故親自組織調查、處理。
負責與公安機關溝通、協(xié)調,并協(xié)助公安機關偵破各類案件。
負責制定本部保安人員的各項制度及業(yè)務培訓計劃,定期開展保安業(yè)務知識培訓、及保安技能訓練。
三、保安員職責
保安員上崗必須穿著制服,佩帶裝備,端正儀容;糾正違章時先敬禮,必須做到以禮待人。
值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作,認真檢查設備設施,發(fā)現(xiàn)不安全因素應即查明情況,排除險情,并及時報告主管部門及領導,確保管區(qū)的安全。
堅守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅決設法抓獲。
值勤過程中要勤巡查,要有敏銳的目光,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失。
愛護設施設備、公共財物,對崗位內的一切設施、財物不得隨便移動及亂用。熟悉消防器件的位置及使用方法,遇到突發(fā)事件時能正確進行處理。
值班期間,對崗位發(fā)生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書面記載。
遇到緊急、突發(fā)性重大事件,要及時向主管領導請示報告。
嚴格執(zhí)行交接班制度,按時按規(guī)定交接班,不得遲到、早退,更不能誤班、漏班。
認真完成領導交辦的其他任務,對管區(qū)內的住戶做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。
四、保安員紀律
模范遵守國家的法律法規(guī)及管區(qū)、保安部內的各項規(guī)章制度。
服從管理、聽從安排、廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子做斗爭。
堅守崗位,忠于職守,嚴格執(zhí)行崗位責任制。
注意儀容整潔,講究文明禮貌。
值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準嬉笑打鬧;不準會客、看書報;不準做其他與值班執(zhí)勤職責無關的事。
不準包庇壞人,不準貪污受賄,不準徇私舞弊。
不準擅自帶人進單位宿舍,需要住宿必需經(jīng)單位主管部門領導批準。
愛護各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
不準利用娛樂之便作變相賭博。
嚴格執(zhí)行請、銷假制度。有事外出時必須請假。
五、保安員交接班制度
接班保安員要按規(guī)定著裝,提前10分鐘上崗接班,在登記薄上記錄接班時間。
交接班時,交班的保安員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚。
交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡邏一遍進行驗收后才能下班,接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。
接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題,由交班保安員承擔責任,驗收完畢,交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當班保安員承擔責任。
所有事項交接清楚后,交班保安員在離開崗位前,在登記薄上記錄下班時間并簽名。
接班人員未來,交班人員不得下班,若接班人員未來,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同負責,沒有發(fā)生問題,則分別扣發(fā)兩人的工資。
七、各治安班的崗位職責及日常管理
監(jiān)控室監(jiān)控員:
(1)監(jiān)控室24小時嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時通知值班保安就地處理,及時向上級領導報告,隨時匯報變動情況
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