20xx黨支部工作參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-16 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興奉獻新的更大的力量! 黨建總結(jié)(3)： 現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點個，在崗員工人，黨員人，黨支部個。今年以來，認真貫徹落實和工作部署，結(jié)實樹立“抓好黨建確實是最大政績”的理念，打造“青春黨建”品牌，發(fā)揮“三大引領”作用，為落實各級黨委重要決策部署供應了政治保障和組織保障。先后榮獲“”“”等榮譽稱號?，F(xiàn)將相關情景匯報如下： 一、政治引領，突出黨的政治功能 基層黨組織政治功能，是最核心、最本質(zhì)的功能。黨委依照本身實際，從強化思想教育、優(yōu)化組織架構(gòu)、推進標準化黨支部建立等方面入手抓落實、抓提升?！ ?一)深化學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。制定2021年黨建工作施行方案、黨委中心組2021年理論學習方案、主題黨日活動方案以及相關學習配檔表，采取集中學習和自主學習等多種方式，推進十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想進支部、進網(wǎng)點、進崗位。制定《黨委2021年工作要點》，將金融風險防控、支持鄉(xiāng)村振興、效勞新舊動能轉(zhuǎn)換嚴重工程和“四大轉(zhuǎn)型”“五大平臺”等事項列為年度主抓工作，明確詳細措施，確保落到實處?！ ?二)進一步優(yōu)化黨的組織架構(gòu)。進展全行組織架構(gòu)調(diào)整，設立黨群合規(guī)部，裝備1名專職黨務工作者、2名兼職黨務工作者，承辦黨建日常工作。為加強基層黨支部建立，將原有的9個黨支部調(diào)整為18個，配齊配強支部書記和委員，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。召開股東大會，把黨的政治核心、領導核心法定地位寫進公司章程，明確黨委會在法人治理中的前置性位置?！ ?三)施行黨委書記抓基層黨建打破工程。確定年度重點打破工程，即：《如何提升基層黨組織組織力，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒榜樣作用》。同時，高度注重標準化黨支部建立工作。硬件方面：結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型規(guī)劃，統(tǒng)一模板，配齊電視、書籍等必要設備，目前已新建標準化活動室2處，其余年內(nèi)全部完成。軟件方面：進一步明確各項黨建制度，先后制定了《標準化黨支部建立方案》《黨支部積分治理制度》《黨員積分治理制度》等10余項制度方法，為穩(wěn)步推進支部建立奠定根底。在此根底上，確保年內(nèi)標準化黨支部全部驗收達標，并按照不低于10%的比例建成一批過硬黨支部。 (四)嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持和貫徹黨的民主集中制，進一步修訂了《黨委會議事決策規(guī)則》，并制定《黨委會議題運轉(zhuǎn)單》制度，不斷提高黨委會決策水平，充分發(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用。嚴格落實“三會一課”制度，編制《黨支部工作紀實手冊》，標準記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等材料，引導黨支部、黨員進一步提升政治站位。研發(fā)“樂智學堂”APP，黨務工作人員定期更新黨建知識，為黨員干部供應更加方便、快捷的學習平臺。2021年，累計開展主題黨日活動6次，集中學習16次，組織生活會18次，開展談心談話120余次。開展黨委書記上黨課，落實黨委中心組理論學習(擴大會)，建立黨委班子成員包支部、黨建聯(lián)絡點制度，結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大改善”活動，定期到基層指導調(diào)研。2021年，黨委班子成員先后深化聯(lián)絡點調(diào)研40余次，召開黨委中心組理論學習(擴大會)2次，黨委班子成員到聯(lián)絡點上黨課6次，召開務虛會6次?！ 《?、先鋒引領，發(fā)揮榜樣帶頭作用 堅持把“選樹典型、先進引領”作為重點，突出黨建與業(yè)務開展深度交融，并用業(yè)務開展實效檢驗黨建工作成效。 (一)打造“青春黨建”特色品牌。一是成立“青年黨員突擊隊”。打破崗位界限和區(qū)域限制，在不改變現(xiàn)有人員編制的情景下，最大限度地挖掘人力資源潛能，到各條線最薄弱的環(huán)節(jié)進展幫扶，到開展最困難的機構(gòu)幫助拓展業(yè)務，到競爭相對劇烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭奪市場，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保不讓任何一家支行或分理處落伍，不讓任何一塊陣地喪失。目前，青年黨員突擊隊已累計開展活動11次，參與人數(shù)達60余人，走訪村莊100余個，帶動存款增長余萬元，貸款增長余萬元，清收不良余萬元。二是建立“黨委書記與青年黨員或青年員工應對面”座談機制。關于在“青年黨員突擊隊”中參與活動進取、表現(xiàn)突出的人員，組織到總行參加座談會，圍繞全行重點工作與黨委書記應對面交流。依照座談材料，梳理合理化提議20余條，確定3個研究課題，既給青年員工搭建了建言獻策、展示自我的舞臺，也有效促進了業(yè)務開展。三是建立黨建積分制度。每名“青年黨員突擊隊”隊員根底分數(shù)100分，參加日常突擊任務或各類競賽活動都記錄在案，給予加分，在各級各類團體競賽活動中爭得名次的加倍計分，作為評選“優(yōu)秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依照?！ ?二)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。凝聚基層黨支部支部開展合力，進一步提升攻堅本領，首季“春天行動”、二季度“百日會戰(zhàn)”、全行“清收風暴”等活動均以黨支部為單位進展開展。同時，各黨支部依照分管的不一樣條線和轄區(qū)經(jīng)濟特色，采取了一系列“自選動作”，如：支部圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，研發(fā)推出了9大類19項“樂”字信貸產(chǎn)品，進一步豐富了產(chǎn)品品種，滿足了當?shù)爻青l(xiāng)居民消費、生活的資金需要。轄內(nèi)黨支部抱團開展，進取拓展城區(qū)市場，創(chuàng)新“異業(yè)聯(lián)盟”營銷方式，真正發(fā)揮了城區(qū)網(wǎng)點“龍頭”帶動作用，綜合考評持續(xù)位居全行前列。 (三)發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用。推出“青春建功”系列，重點宣傳先模人物、業(yè)務能手等先進事跡，在全行樹立正能量。青年員工入職4年，便憑借不懈的努力，實現(xiàn)了點鈔技能的突飛猛進，兩次被聘為新入職大學生培訓導師，屢次榮獲省市縣各類榮譽。開展“感動農(nóng)商十大人物評選”，對奮斗在最
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